Введение 3 1 Понятие и сущность лидерства 4 2 Лидерство в современной организации 8 Заключение 14 Библиографический список 16 Предмет: Лидерство и командообразование (тема 5). ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и

Введение 3 1. Портрет современного менеджера по персоналу 4 2. Профессиональные революции в области управления персоналом 5 3. Миссия менеджера по персоналу 7 4. Основные типы кадрового менеджмента 8 Заключение 11

Дата изготовления: январь 2021 года. ВУЗ: Красноярский институт железнодорожного транспорта (КрИЖТ). Есть аннотация и ключевые слова. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Задание 1 ООО «СуперСейл» – торговое предприятие, магазин по продаже бытовой техники и сопутствующих товаров. В штате магазина 17 работников. Основные сведения о них представлены в таблице. Выделите категории персонала

Исходя из представленных данных, рассчитайте показатели движения персонала ООО «Калинка» за 2017-2019 гг. Исходные данные представлены в дополнительных таблицах. На основе полученных значений показателей движения

Введение 3 1 Понятие и сущность аутсорсинга персонала 5 2 Преимущества и недостатки аутсорсинга персонала 10 Заключение 14 Список использованной литературы 15 Предмет: Управление человеческими ресурсами (Вариант 3 )

Введение 3 1. Теоретические основы компетенции HR-менеджера 5 2. Анализ эффективности управления HR-менеджером на примере ООО «Стройка» 9 3. Оценка возможности применения стратегии HR-менеджера ООО «Стройка» для других

Задание 1. Перечислите количественные и качественные критерии оценки результативности и эффективности в Вашей должностной инструкции. Обоснуйте их использование при аттестации персонала. Задание 2. Дайте характеристику

Введение 3 1 Общая характеристика ООО «Барс» 4 2 Особенности управления в ООО «Барс» 7 3 Технологический процесс оказания охранных услуг 11 4 Анализ конкурентоспособности 14 5 Основные финансово-экономические показатели