Управление персоналом как профессия

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Реферат
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2018
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Портрет современного менеджера по персоналу 4
2. Профессиональные революции в области управления персоналом 5
3. Миссия менеджера по персоналу 7
4. Основные типы кадрового менеджмента 8
Заключение 11
Список использованной литературы 12

Предмет: Технологии управления человеческими ресурсами.
ВУЗ: Казанский национальный исследовательский технологический университет.
Сделан в марте 2018 года.
Цель работы – анализ особенностей деятельности по управлению персоналом.
Для достижения цели поставлены следующие задачи: проанализировать портрет современного менеджера по персоналу, изучить предпосылки к формированию современного видения профессиональной деятельности по управлению персоналом, определить миссию и основные задачи кадрового менеджера, проанализировать основные типы кадрового менеджмента и роль менеджера по персоналу в них.
Таким образом, объектом исследования является управление персоналом как профессия или вид деятельности как таковой. Предмет исследования – особенности деятельности по управлению персоналом.
Работа была успешно защищена - претензии от заказчика не было.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru