Кадровое планирование

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Задачи
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Определение потребности в персонале
Исходные данные: среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает по 5-дневной рабочей неделе. В таблице представлена укрупненная структура ресурсов рабочего времени предприятия в человеко-днях.
Таблица
Укрупненная структура ресурсов рабочего времени
Ресурсы рабочего времени за отчетный год Человеко-дни Использование ресурсов рабочего времени
Структура ресурсов рабочего времени Всего
чел.-дней В среднем на одного работника В % к итогу
Календарный фонд времени
работников (среднесписочное количество работников, умноженное на число календарных дней в году: 1000 х 365) 365000 1. Праздничные и выходные дни 111000 111 30,4
2. Неявки на работу в том числе 90200 90,2 24,7
Дни очередного отпуска 18000 18 4,9
Отпуска по учебе 3000 3 0,8
Отпуска по беременности и родам 36000 36 9,9
Неявки по болезни 5000 5 1,4
Другие неявки, разрешенные законом 1000 1 0,3
Неявки с разрешения администрации 27000 27 7,4
Прогулы 200 0,2 0,1
3. Фактически отработанные дни 163800 163,8 44,9
ИТОГО 365000 365 100,0
Используя данные таблицы, необходимо:
1. Определить показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию, в человеко-днях;
2. Рассчитать использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника;
3. Рассчитать структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников;
4. Проанализировать использование ресурсов рабочего времени предприятия.
Вопрос:
Какие информационные базы данных необходимо вести для успешного кадрового планирования?

Предмет: Управление человеческими ресурсами.
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
Сделана в январе 2019 года.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал (требование заказчика).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	150 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru