Отечественный и зарубежный опыт использования методов оценки результатов труда персонала организации
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Статья
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2021
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
ВУЗ: Красноярский институт железнодорожного транспорта (КрИЖТ).
Есть аннотация и ключевые слова.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
250 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 48 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 300 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Взаимосвязи показателей оценки деятельности персонала [07-01-2023 07:58]
Период изготовления: июнь 2021 год. ВУЗ: Иркутский государственный университет путей сообщения. Есть аннотация и ключевые слова. Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал (требование
Предмет: Управление персоналом
Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналом [25-02-2022 23:36]
Дата изготовления: сентябрь 2020 года. ВУЗ: Красноярский институт железнодорожного транспорта. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы оценки персонала путем разработки модели ключевых показателей эффективности [07-01-2023 08:02]
Период изготовления: июнь 2021 год. ВУЗ: Иркутский государственный университет путей сообщения. Есть аннотация и ключевые слова. Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал (требование
Предмет: Управление персоналом
Методы оценки кандидатов при приеме на работу (Тема 14, ВЗФЭИ ) [05-09-2021 00:51]
Введение 3 Методы оценки кандидатов при приеме на работу 4 Заключение 14 Список использованных источников 15 Тема: Методы оценки кандидатов при приеме на работу (Тема 14 ) Предмет: Управление
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами (Практическое задание, СИБИТ) [18-01-2023 00:06]
Исходя из представленных данных, рассчитайте показатели движения персонала ООО «Калинка» за 2017-2019 гг. Исходные данные представлены в дополнительных таблицах. На основе полученных значений
Предмет: Управление персоналом
Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом (Вариант 4) [12-01-2023 20:44]
Задание 1. Перечислите количественные и качественные критерии оценки результативности и эффективности в Вашей должностной инструкции. Обоснуйте их использование при аттестации персонала. Задание 2.
Предмет: Управление персоналом
