Современные подходы к развитию лидерства в организации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1 Понятие и сущность лидерства 4
2 Лидерство в современной организации 8
Заключение 14
Библиографический список 16

Предмет: Лидерство и командообразование (тема 5).
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий .
Сделана в мае 2019 года .
Есть презентация к работе.
Цель исследования – изучить современные подходы к развитию лидерства в организации.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть понятие и сущность лидерства;
- исследовать лидерство в современной организации.
Объект исследования – особенности лидерства и командообразования в современных условиях. Предмет – современные подходы к развитию лидерства в организации.
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как К. А. Гревцева, А. А. Гуляева, А. В. Ерастова, Е. Н. Муратова и др.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения и библиографического списка.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru