|
2018
|
Современные проблемы аттестации работников[Курсовая работа ]Дата: 20-02-2018
Предмет: Управление персоналом
Цена:
Введение 3 1. Сущность и цели проведения аттестации персонала на предприятии 6 2. Основные аспекты аттестации персонала 13 3. Особенности аттестации государственных служащих 27 Заключение 29 Библиографический список 32
|
|
Управление персоналом
|
|
2018
|
Особенности организации кадровой работы на малом предприятии[Дипломная работа ]Дата: 28-01-2018
Предмет: Управление персоналом
Цена: 2000 руб.
Введение Глава 1. Особенности управления человеческими ресурсами в малом предпринимательстве. 1.1 Малое предпринимательство, его роль в рыночной экономике, место на рынке труда как категории работодателей 1.2
|
|
2018
|
Управление группами работников и мотивация их трудовой деятельности[Дипломная работа ]Дата: 23-01-2018
Предмет: Управление персоналом
Цена: 4000 руб.
Введение 2 Глава 1. Организационная функция управления 4 1.1.Управленческое понимание организации как функции 4 1.2.Виды организационных структур управления .15 Глава 2.Мотивация труда персонала предприятия 22
|
|
2017
|
Средства защиты персонала от неблагоприятного микроклимата[Реферат ]Дата: 14-11-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 150 руб.
Введение 3 1. Микроклимат производственных помещений и его влияние на организм человека 4 2. Методы снижения неблагоприятного влияния производственного микроклимата и средства защиты от него 9 Заключение 11 Список
|
|
2017
|
Мотивация труда персонала предприятия как условие его эффективной деятельности.[Бакалаврская работа ]Дата: 19-09-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 9000 руб.
Введение 3 1 Теоретические аспекты процесса мотивации персонала как условие повышения эффективности его деятельности 8 1.1 Сущность и содержание общей теории мотивации в аспекте повышения производительности труда 8 1.2
|
|
2017
|
Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы ОАО «Брянский мясокомбинат»[Курсовая работа ]Дата: 02-07-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 900 руб.
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Роль, цель, задачи анализа использования персонала и фонда заработной платы организации 5 1.2 Информационная
|
|
2017
|
Формирование кадровой политики в организации[Дипломная работа ]Дата: 28-01-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 1500 руб.
ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 6 1.1. Сущность, содержание, элементы и задачи кадровой политики 6 1.2. Этапы построение кадровой политики. Кадровая стратегия 15 1.3. Условия разработки
|
|
2017
|
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников страховой компании[Дипломная работа ]Дата: 25-01-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 3000 руб.
Введение 5 1 Исследование эффективности мотивации и стимулирования труда работников в организации 9 1.1 Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования 9 1.2 Характеристика действующей системы
|
|
2017
|
Повышение эффективности использования персонала на производственном предприятии[Дипломная работа ]Дата: 25-01-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 3000 руб.
Введение5 1 Анализ эффективности использования персонала 8 1.1 Характеристика персонала и результативности труда работников 8 1.2 Выявление влияния экономических и организационно-технических условий на эффективность
|
|
2017
|
Менеджмент как организационно-целевое управление[Курсовая работа ]Дата: 21-01-2017
Предмет: Управление персоналом
Цена: 100 руб.
Введение 3 1. Целевой подход к принятию управленческих решений 5 1.1 Современный менеджмент и формирование целевого подхода в сфере управленческих решений 5 1.1.1 Факторы, оказавшие влияние на формирование современной
|
Войти Регистрация