Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы ОАО «Брянский мясокомбинат»
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Брянск 2017
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Роль, цель, задачи анализа использования персонала и фонда заработной платы организации 5
1.2 Информационная база для анализа использования персонала предприятия и фонда заработной платы 9
1.3 Методика проведения анализа использования персонала и фонда заработной платы 12
2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «БРЯНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» 19
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 19
2.2 Анализ имущества и источников его формирования 23
2.3 Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Анализ использования фонда рабочего времени 29
2.4 Анализ эффективности использования персонала предприятия 33
2.5 Анализ фонда заработной платы 36
3 РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА СЧЕТ БОЛЕЕ ПОЛНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОАО «БРЯНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» 39
3.1 Оценка влияния экстенсивности и интенсивности использования труда на приращение объема производства (реализации) продукции 39
3.2 Эффективность предлагаемых мероприятий 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 50
ПРИЛОЖЕНИЯ 52
Цель данной курсовой работы – провести анализ эффективности использования персонала предприятия, а также проанализировать фонд заработной платы работников и разработать системы мероприятий по повышению производительности труда.
Объектом исследования в данной курсовой работе является Открытое Акционерное Общество «Брянский мясокомбинат».
Предмет исследования – состав, структура и эффективность использования персонала предприятия, а также фонда заработной платы.
Исходя из цели курсовой работы, можно выделить 3 задачи:
1)Изучить теоретические основы анализа использования персонала и фонда заработной платы предприятия.
2)Провести анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы ОАО «Брянский мясокомбинат».
3)Выработать систему мероприятий для повышения эффективности производства за счет более полного использования персонала ОАО «Брянского мясокомбината».
СТОИМОСТЬ: 900 руб.
КОНТАКТЫ: galya.ismailova@yandex.ru
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
900 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Формирование трудового потенциала предприятия Вариант 5 [11-08-2009 15:52]
Введение 2 1. Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу.3 2. Основные этапы планирования кадров. Укрупненный расчет потребной численности персонала.6 3. Определение
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности использования персонала на производственном предприятии [25-01-2017 16:34]
Введение5 1 Анализ эффективности использования персонала 8 1.1 Характеристика персонала и результативности труда работников 8 1.2 Выявление влияния экономических и организационно-технических условий
Предмет: Управление персоналом
Формирование трудового потенциала персонала Вариант 5 [29-04-2010 08:42]
Введение 3 Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу. 4 Основные этапы планирования кадров. Укрупненный расчет потребной численности персонала. 7 Определение
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управление человеческими ресурсами Вариант 12 [03-04-2015 14:17]
1.Ведение 3 2.Теоретическое задание. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии. Каким образом осуществляется обучение персонала в вашей организации? 4 3.Тестовые задания 8
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование оплаты труда на предприятии (на примере МУП «ПЖРСО») [29-12-2010 17:22]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ 3 1.1 Сущность, функции и значение заработной платы в системе ЖКХ 3 1.2. Формы оплаты труда предприятия 11 1.3. Проблемы оплаты труда в
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика современной организации Вариант 3 [10-12-2009 11:34]
1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 4 3. Прогнозирование как основа выработки кадровой
Предмет: Управление персоналом