Повышение эффективности использования персонала на производственном предприятии
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
Тюменский индустриальный университет
|
|
Город, год:
|
Тюмень 2016
|
1 Анализ эффективности использования персонала 8
1.1 Характеристика персонала и результативности труда работников 8
1.2 Выявление влияния экономических и организационно-технических условий на эффективность использования персонала 19
1.3 Оценка влияния использования персонала на результаты деятельности предприятия 23
1.4 Выявление резервов улучшения использования персонала 30
2 Методические положения оценки эффективности использования персонала 34
2.1 Выбор показателей эффективности использования персонала 34
2.2 Методика оценки эффективности использования трудовых ресурсов 41
3 Обоснование направлений по повышению эффективности использования персонала 49
3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования персонала 49
3.2 Определение ресурсоемкости мероприятий и затрат на их реализацию 61
3.3 Оценка результативности предложенных мероприятий 71
Заключение 79
Список использованных источников 82
Годовой баланс производственного предприятия за 2013-2015 гг.
Целью дипломного проекта является определение сущности управления персоналом и рассмотрение путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Объект исследования – производственное предприятие.
Предмет исследования – организация кадрового управления.
Для достижения поставленной цели предполагается последовательное решение нижеперечисленных задач:
?провести анализ эффективности использования персонала, изучить общетеоретические подходы к определению стратегии управления персоналом;
?исследовать методические положения оценки эффективности использования персонала;
?обосновать существенные направления по повышению эффективности использования персонала.
Информационной базой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых в области менеджмента, материалы периодической печати, внутренняя документация и финансовая отчетность рассматриваемой компании, открытые данные в сети Интернет.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 3000 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы ОАО «Брянский мясокомбинат» [02-07-2017 16:54]
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Роль, цель, задачи анализа использования персонала и фонда заработной платы организации 5
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности движения персонала [14-12-2011 11:53]
Введение 3 1. Ситуация на рынке труда 4 1.1. Спрос на квалифицированные кадры на рынке труда 4 2. Необходимость повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современных экономических
Предмет: Управление персоналом
Оптимизация процесса подбора персонала [29-11-2020 14:34]
Введение.5 1 Теоретические основы подбора персонала7 1.1 Понятие, этапы и принципы подбора персонала.7 1.2 Поиск, отбор и подбор персонала ...12 1.3 Источники и методы подбора персонала..17 1.4
Предмет: Управление персоналом
Психологические аспекты оценки деятельности персонала [22-03-2018 15:36]
Введение Раздел 1 Теоретические аспекты оценки деятельности персонала 1.1 Система оценки персонала на предприятии, критерии оценки 1.2 Назначение и цели современной оценки персонала. Самооценка 1.3
Предмет: Управление персоналом
Подбор и отбор персонала в организации (на примере ООО «Инфо – сервис») [02-07-2019 22:25]
ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические основы подбора и отбора персонала 8 1.1 Подбор и отбор персонала как этап управления персоналом 8 1.2 Оценка эффективности подбора и отбора персонала 13 1.3 ᅠМетоды
Предмет: Управление персоналом

