ВВЕДЕНИЕ 3 1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Скайгейт Логистик» 5 1.1. Общие сведения о деятельности организации 5 1.2. Анализ экономической деятельности организации 8 2 Анализ кадрового

Введение 3 1.Теоретические аспекты организации проектного управления персоналом 5 1.1 Понятие и значение проектного управления персоналом 5 1.2 Набор персонала как элемент проектного управления кадрами 7 2. Анализ

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Понятие персонала, его численность, состав, структура 5 1.2 Анализ показателей состояния персонала и эффективности его использования 7 2.

1 Теоретические основы кадровых служб ………………………………….…..7 1.1 Понятие и сущность кадровой службы………………………….……7 1.2. Задачи и функции и структура кадровой службы………………….10 1.3. Роль и значение кадровой службы в

ВВЕДЕНИЕ ………… ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.1. Понятие управления персоналом и кадровой политики …………… 1.2. Проблемы управления персоналом на предприятии ………………… ГЛАВА 2. ИЗУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ

Введение 3 1 Теоретические аспекты управления персоналом в условиях кризиса 5 1.1Сущность, содержание и значение управления персоналом 5 1.2 Направления и методы оценки эффективности системы управления персоналом 11 1.3

Введение 3 1 Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 7 1.1 Система управления персоналом и ее составляющие 7 1.2 Методы анализа и оптимизации системы управления персоналом 16 2 Оценка эффективности

Введение 3 1 Теоретические аспекты организации рабочих мест персонала 6 1.1 Сущность организации труда 6 1.2 Оценка организации рабочих мест и их аттестация на предприятии 15 2 Организация рабочих мест персонала на

Введение3 1 Теоретические аспекты формирования персонала в организации6 1.1 Формирование персонала в общей системе управления персоналом6 1.2 Основные направления формирования персонала организации10 1.3 Оценка