Управление формированием персонала организации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2022
Уникальность:	70 % по системе eTXT

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение3
1 Теоретические аспекты формирования персонала в организации6
1.1 Формирование персонала в общей системе управления персоналом6
1.2 Основные направления формирования персонала организации10
1.3 Оценка эффективности формирования персонала в организации15
2 Оценка эффективности формирования персонала в организации АО НПК «Уралвагонзавод»22
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия22
2.2 Анализ эффективности хозяйственной деятельности организации25
2.3 Оценка эффективности формирования персонала организации31
3 Рекомендации направленные на повышение эффективности формирования персонала на предприятии АО НПК «Уралвагонзавод»43
3.1 Рекомендации направленные на повышение эффективности формирования персонала43
3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых рекомендаций47
Заключение52
Список использованных источников57

Цель прохождения практики – представить анализ эффективности формирования персонала в организации АО НПК «Уралвагонзавод» (отдел обеспечения оборудованием №428). 
Задачи: 
– представить теоретическое обоснование формирования персонала в организации; 
– провести анализ эффективности формирования персонала в организации АО НПК «Уралвагонзавод»;
– представить рекомендации направленные на повышение эффективности формирования персонала «Уралвагонзавод». 
Объект исследования – АО НПК «Уралвагонзавод» (отдел обеспечения оборудованием №428).

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	499 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru