Управление персоналом проекта на примере набора сотрудников
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2022
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1.Теоретические аспекты организации проектного управления персоналом 5
1.1 Понятие и значение проектного управления персоналом 5
1.2 Набор персонала как элемент проектного управления кадрами 7
2. Анализ системы управления персоналом проекта набор кадров в контактный центр ПАО «МТС» 11
2.1 Характеристика контактного центра ПАО «МТС», анализ кадрового состава 11
2.2 Анализ набора персонала в контакт центр ПАО «МТС» как элемент проектного управления кадрами 14
3. Проект совершенствования системы набора персонала сотрудников контактного центра ПАО «МТС» 20
Заключение 24
Список использованных источников 26
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия.
Объект исследования - ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») .
Проведен анализ персонала за 2019-2021 годы.
Сделан анализ набора персонала в контакт центр ПАО «МТС».
Разработан проект совершенствования системы набора персонала.
Оригинальность по Антиплагиат.ру составила 72%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
650 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Анализ применяемых технологий набора работников [16-04-2010 06:12]
Введение 3
Глава 1. Набор персонала – важный элемент работы с кадрами организации 4
1. 1.1 Методы привлечения кадров 4
2. 1.2 Источники найма работников 6
3. 1.3 Методы
Глава 1. Набор персонала – важный элемент работы с кадрами организации 4
1. 1.1 Методы привлечения кадров 4
2. 1.2 Источники найма работников 6
3. 1.3 Методы
Предмет: Управление персоналом
Организация набора и подбора персонала Вариант 2 [23-12-2013 15:55]
Введение 3 1. Система комплектования кадрами предприятия. Анализ ситуации на профессиональном рынке труда 4 2. Сущность и источники набора персонала. Основные вопросы анкетирования и собеседования
Предмет: Управление персоналом
Анализ применяемых технологий набора работников [13-05-2014 17:08]
Введение 3 стр. Глава 1. Теоретический подход к набору кадров 4 стр. 1.1. Методы привлечения кадров 4 стр. 1.2. Источники привлечения кадров 5 стр. 1.3. Содержание процесса набора и отбора персонала
Предмет: Управление персоналом
Ответы на билеты по управлению персоналом для экзамена [04-01-2010 08:06]
Вопросы к экзамену по "Управлению персоналом": 1. Сущность, принципы и содержание управления персоналом. 2. Цели и задачи управления персоналом. 3. Опыт организации системы управления персоналом за
Предмет: Управление персоналом
Шпора по управлению персоналом с ответами на экзамен [28-01-2010 11:50]
1. Персонал организации как объект управления. 2. Маркетинг персонала, его роль, место в управлении персоналом 3. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. 4. Сущность и
Предмет: Управление персоналом
Развитие персонала организации [05-05-2020 18:47]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы формирования системы управления и развития персонала в организации 5 1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом 5 1.2 Основные проблемы управления
Предмет: Управление персоналом
