Введение. 2 1. Сущность мотивации. 3 2. Мотивация как процесс. 6 3. Основные теории мотивации. 7 3.1. Содержательные теории мотивации. 7 3.2. Процессуальные теории мотивации. 10 Заключение 14
Списокиспользованной

Введение 3 Глава1. Сущность стратегическогоуправления организацией 6 1.1.Сущность, функции и задачи стратегическогоуправления Организацией 6 1.2.Классификациястратегий в теории стратегического управления 11

Почти все тесты по менеджменту, ну может не хватает нескольких вопросов. Все написали на 5 и 4. 1.Аппаратные полномочия, в отличие от линейных: -не делегируются -передают ограниченную ответственность -не дают право

I. Теоретическая часть Введение 3 1. Понятие маркетинговой стратегии 5 1.1 Маркетинг 5 1.2 Стратегия 5 1.3 Маркетинговая стратегия 6 2. Виды маркетинговой стратегии 8 2.1 Ценовая стратегия 8 2.2 Коммуникационная

Компьютерные тесты проводимые в 2008 году. Тесты по дисциплине: "Основы менеджмента" Тема 1. Методологические основы менеджмента. 1. Ответы на какие вопросы включает экономический выбор: (П) 1. Что производить? 2. Как

Введение 3 1. Причины конфликта 4 2. Разрешениеконфликта 9 2.1. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации 9 2.2. Анализ поведения конфликтующих сторон и посредника 12 Заключение 15 Список литературы 16

1. Эволюция управленческой мысли до ХХ века 1
2. Школы менеджмента
2.1 Школа научного управления 4
2.2 Классическая школа (административная) 6
2.3 Школа человеческих отношений (поведенческая) 8

Подробнее

Введение 3 Глава 1.Теоретические основы конфликтов и путей ихпреодоления 1.1.Понятие,структура и классификация конфликтов 4 1.2. Причиныи управление конфликтами 11 1.3.Стрессы,их виды и влияние на людей 15 Глава

Введение 3 1. Понятие и классификация функцийуправления 4 2. Общие функцииуправления 6 2.1 Планирование 6 2.2 Организация 8 2.3 Мотивация 9 2.4 Контроль 13 3. Связующие процессы управленческихфункций: коммуникация и