Введение3 1. Теоретические аспекты исследования основных стилей руководства4 2. Анализ стиля руководства в коммерческой организации9 Заключение14 Список литературы15 Предмет: Основы управления персоналом ВУЗ:

Введение Глава 1. Персонал как экономическая категория 5 1.1Сущность персонала как экономической категории 5 1.2Понятие, функции и методы управления персоналом 9 Глава 2. Основные методы управления персоналом 14

Введение3 1 Теоретические основы организации обучения как кадровой технологии в государственном учреждении5 1.1 Нормативно-правовое обеспечение государственной гражданской службы в РФ5 1.2 Понятие и сущность обучения

Введение3 1 Общая характеристика кредитной организации4 2 Анализ персонала организации и системы мотивации8 3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации12 4 Изучение налогообложения организации14 5

ВВЕДЕНИЕ3 1.ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ5 1.1.Тип личности, классификация. Лидерство, классификация качеств5 1.2.Концепции лидерства. Черты эффективного лидера (руководителя)9 2.ХАРАКТЕРИСТИКА

Введение3 1 Теоретические аспекты адаптации персонала в организации5 1.1 Сущность трудовой адаптации персонала и ее виды5 1.2 Алгоритм формирования системы адаптации персонала в организации11 2 Анализ системы адаптации

Введение3 1 Краткая характеристика организации4 2 Анализ численности персонала9 3 Система найма и отбора персонала15 4 Адаптация персонала в организации20 5 Система обучения персонала в организации22 6 Организация и

Введение3 1 Теоретические аспекты управления адаптацией персонала5 1.1 Понятие и направления управления адаптации персонала5 1.2 Методики анализа эффективности управления адаптацией11 2 Разработка системы управления

ВВЕДЕНИЕ4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ8 1.1. Понятие и сущность мотивации персонала. Характеристика основных теорий мотивации персонала8 1.2. Методы формирования и поддержки