Технологии подбора персонала
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
Дата добавления:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
98 % по системе eTXT (метод - Экспресс)*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения. |
Скачать:
|
|
Введение 3
Глава 1. Подбор персонала как подсистема кадровой политики организации 4
1.1. Подбор персонала: понятие и характеристики 4
1.2. Основные методы подбора персонала на вакантные позиции организации 10
Глава 2. Основные черты подбора персонала компании в современных условиях 19
2.1. Вызовы и задачи подбора персонала в современных условиях 19
2.2. Факторы и критерии эффективности подбора персонала в организацию 24
Глава 3. Процесс и инструменты подбора персонала в компании «-» 27
3.1. Общие характеристики исследуемой организации 27
3.2. Оценка эффективности системы подбора персонала в ООО «-» и рекомендации по ее повышению 30
Заключение 46
Список литературы 48
Приложение 52
Цель исследования - рассмотреть проблему совершенствования процесса подбора персонала и предложить способы для ее решения.
Задачи исследования:
1. Исследовать теоретические основы подбора персонала, как подсистемы кадровой политики организации.
2. Выявить основные черты подбора персонала компании в современных условиях.
3. Проанализировать процесс и инструменты подбора персонала в компании «-» и предложить меры по его совершенствованию.
Хронологические рамки исследования обусловлены сроком на выполнение проведенного исследования.
Тэги: Курсовые по Управлению персоналом
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Работа для авторов
Форма оплаты услуг сайта
В данной форме не допускается оплата покупок работ авторов!
Инструкция по оплате
После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.
После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.