Отчет по преддипломной практике- Оптимизация процесса подбора персонала
Вид работы:
|
Отчет по практике
|
Дисциплина:
|
|
Дата добавления:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Липецк 2020
|
Уникальность:
|
92 % по системе eTXT*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения. |
Скачать:
|
|
Введение.....3
Характеристика ООО «Евротехмонтаж»...4
Обзор научной литературы по теме дипломного проекта6
Анализ деятельности компании7
Анализ процесса подбора персонала .....13
Мероприятия по повышению эффективности подбора персона-ла20
Социально-экономическая эффективность.22
Заключение.29
Цель преддипломной практики: сбор эмпирического материала для выпускной квалификационной работы.
Для достижения поставленных целей при прохождении практики ста-вились следующие задачи:
1. Обзор научной литературы по теме дипломного проекта.
2. Изучение состояния проблемы на предприятии.
3. Сбор необходимого для решения проблемы эмпирического материала.
4. Разработка программы совершенствования системы.
5. Экономический расчет предлагаемого проекта.
Тэги: Отчеты по практике по Управлению персоналом
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Работа для авторов
Форма оплаты услуг сайта
В данной форме не допускается оплата покупок работ авторов!
Инструкция по оплате
После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.
После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.