Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Психология » Эффективное управление, оценка, мотивация и подбор руководителей

Эффективное управление, оценка, мотивация и подбор руководителей

03 дек 2009, 19:43
1 199
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
1. Теоретические основы управления руководителями разных уровней и отбор кандидатов на вакантные руководящие должности
1.1 Роль руководителя в управлении компанией
1.2 Оценка эффективности работы руководителя
1.3 Мотивация руководителей
1.4 Формирование резерва руководителей на
предприятии
1.5 Руководитель структурного подразделения: вхождение в должность
Использование различных систем обучения, мотивациии оплаты труда руководителей на крупных промышленных предприятиях России
Рекомендации по выбору системы мотивации и  специфики обучения  руководителей
Заключение
Список литературы
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам