|
2021
|
Отчет по преддипломной практике (Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы РФ по ХМАО-Югре в г. Нижневартовске, ТюмГУ)[Отчет по практике ]Дата: 09-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 300 руб.
ВВЕДЕНИЕ3 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРАМЕЖРАЙОННОЙ ИФНС №6 ПО ХМАО-ЮГРЕ В Г. НИЖНЕВАРТОВСКЕ4 2. АНАЛИЗ ПОСТУПЛЕНИЯ НАЛОГОВ В РАЗРЕЗЕ ВИДОВ И СУБЪЕКТОВ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ8 3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИФНС №6 ПРИ
|
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
2021
|
Отчет о преддипломной практике (Управление по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации г. Нижневартовска, ТюмГУ)[Отчет по практике ]Дата: 09-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 500 руб.
Введение4 1. Общая характеристика Управления по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации города Нижневартовска5 2. Анализ практической деятельности Управления13 3. Взаимодействие Управления с
|
|
2021
|
Государственное и муниципальное управление (Шпаргалка, РАНХ и ГС)[Шпаргалка ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 600 руб.
1.Система, структура и функции федеральных органов исполнительной власти6 2.Предпосылки возникновения и этапы развития науки управления. Классификация и характеристика школ, подходов и моделей управления7 3. Системный
|
|
2021
|
Отчет об преддипломной практике (Краевое государственное бюджетное учреждение «Городская больница № 8, г. Барнаул», РАНХ и ГС)[Отчет по практике ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 550 руб.
Введение11 1. Характеристика рабочего места, описание правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, техники безопасности13 2. Анализ материалов официального сайта КГБУЗ «Городская больница №8, г.
|
|
2021
|
Реализация кадровой политики в медицинской организации[Дипломная работа ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 1500 руб.
Введение3 Глава 1 Общая характеристика кадровой политики в медицинской организации6 1.1 Понятие и сущность кадровой политики в организации6 1.2 Цели и задачи кадровой политики в медицинской организации11 1.3 Специфика
|
|
2021
|
Особенности государственной и муниципальной службы в Российской Федерации[Дипломная работа ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 1800 руб.
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ6 1.1 Эволюция взглядов и подходов по вопросам государственной и муниципальной службы6 1.2 Механизм управления и
|
|
2021
|
Отчет об преддипломной практике ( КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1 (г. Барнаул), РАНХ и ГС)[Отчет по практике ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 500 руб.
Введение3 1 Характеристика рабочего места, описание правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, техники безопасности5 2 Анализ материалов официального сайта организации, нормативных,
|
|
2021
|
Анализ системы оплаты труда до и после перехода на эффективный контракт[Курсовая работа ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 550 руб.
Введение3 Глава 1. Теоретические аспекты системы оплаты «эффективный контракт»5 1.1 Понятие системы оплаты труда «эффективный контракт»5 1.2 Цели и задачи внедрения системы «эффективный контракт»8 Глава 2. Система
|
|
2021
|
Анализ системы оплаты труда до и после перехода на эффективный контракт[Дипломная работа ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 1800 руб.
Введение3 Глава 1. Теоретические аспекты системы оплаты «эффективный контракт»8 1.1 Понятие системы оплаты труда «эффективный контракт»8 1.2 Цели и задачи внедрения системы «эффективный контракт»21 Глава 2. Система
|
|
2021
|
Отчет об преддипломной практике ( КГБУЗ «Ключевская ЦРБ им. Антоновича И.И.», РАНХ и ГС)[Отчет по практике ]Дата: 06-11-2021
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Цена: 550 руб.
Введение3 Глава 1. Характеристика рабочего места, описание правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, техники безопасности4 Глава 2. Количественный и качественный анализ направлений и результатов
|
Войти Регистрация