Ответы к экзамену по управлению персоналом

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

1.Сущность УП. Предмет, объект и субъект УП.
2. Эволюция научной мысли об управлении персоналом.
3. Управление персоналом в системе современных наук.
4. Принципы управления персоналом.
5. Методы управления персоналом, их хар-ка.
6. Цель упр-ния перс. состоит в повыш-и эк-кой и соц-ной эф-сти функц-ния орг-ции.
7. Ф-ция-конкр. вид упр-кой д-сти, для осущ-ния кот. примен-ся спец. приемы и способы, а также соотв-щая орг-ция работы.
8. Субъектами УП являются:
9. Классификация персонала:
10. Кадровый потенциал предприятия.
11. Кадровая политика предприятия.
12. Стратегическое УП.
13. Стратегия УП организации: понятие, основные элементы.
14. Стратегия организации и стратегия УП: назначение и взаимосвязь
15. КС орг-ии:роль и этапы.
16. стр-ра и ф-и КС Варианты структурного местоположения КС в орг-ии:
17. План-ние персонала кадровой службы (КС) пред-тия.
18. Планирование персонала в с-ме УП.
19. Виды планирования персонала
20. Методы план-ния проф-квал-го состава персонала.
21. Методы план-ния кол-ного состава персонала.
22. Планирование затрат на персонал.
23. Привлечение персонала в системе управления персоналом организации
24. Источники привлечения персонала, их сравнительная характеристика
25. Маркетинг персонала
26. Лизинг персонала
27. Технология отбора персонала
28. Методы отбора персонала
29. Адаптация персонала.
30. Оценка рез-тов адаптации персонала.  
31. Организация адаптации персонала на предприятии.
32. Содержание оценки персонала.
33. Принципы и критерии оценки персонала.
34. Аттестация персонала, виды и процедура проведения.
35. Виды профессионального обучения персонала
36. Методы профессионального обучения, их классификация.
38. Оценка эф-ти проф.обучения персонала орг-ции.
39. Карьера(от лат.бег) и ее виды.
40. Резерв руковод.кадров организ.и его виды.
41. Принципы и источники формиров.РРК организ.
42. Организация работы с резервом руководящих кадров предприятия.
43. Оценка эффективности работы с резервом руководящих кадров предприятия.
44. Сущность мотивации персонала. мотивационная сфера личности.
45. Поведение личности как предмет управления
46. Факторы, определяющие поведение личности
47. Типы включения личности в организацию
48. 2 теории мотивации
49. Методы мотивации.
50. Виды и организационные формы стимулирования персонала
51. Понятие организационной культуры. Влияние организационной культуры на управление персоналом.
52. Элементы орг. Культуры:
53. Виды орг культуры:
55. Должностная инструкция: назначение и содержание.
56. Положение о структурном подразделении: назначение и содержание
57. Особ-ти японской сис-мы УП.
58. Особенн-ти америк. сис-мы УП.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru