Лекции

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

УП КАК НАУКА И НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА

1. Современные научные подходы к изучению проблемы УП.

2. Понятие УП,

3. Двойственность УП.

ЭВОЛЮЦИЯ НАУЧНОЙ МЫСЛИ ОБ УП

ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Состав персонала промышленного предприятия.

1. Кадровый потенциал предприятия.

СИСТЕМА УП ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Методы УП.

2. Принципы УП.

3. Цели и задачи УП.

4. Функции УП.

КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Стратегическое УП.

2. Стратегия УП организации.

3. Кадровая политика предприятия.

КАДРОВАЯ СЛУЖБА ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Понятие кадровой службы.

2. Структура кадровой службы.

3. Кадровое обеспечение системы УП.

ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

1. Сущность планирования персонала.

2. Методы планирования персонала.

3. Разделы планирования персонала.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ

1. Маркетинг персонала.

2. Отбор персонала.

3. Лизинг персонала.

АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

1. Понятие и виды адаптации персонала.

2. Оценка результатов адаптации персонала.

3. Организация адаптации персонала:

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

1. Содержание оценки персонала.

2. Аттестация персонала, понятие и виды.

3. Процедура аттестации персонала.

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

1. Понятие и виды обучения персонала.

2. Методы обучения персонала.

РЕЗЕРВ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Понятие резерва руководящих кадров.

2. Организация работы с резервом руководящих кадров предприятия.

КАРЬЕРА И ЕЕ ВИДЫ

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

1. Сущность мотивации.

2. Методы мотивации.

ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ

УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Понятие поведения персонала.

2. Факторы, определяющие поведение личности.

3. Типы включения человека в организацию.

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

ОРГАНИЗАЦИОННАЯКУЛЬТУРА В СИСТЕМЕ УП ОРГАНИЗАЦИИ

1. Понятие ОК.

2. Виды ОК.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются

1.Сущность УП. Предмет, объект и субъект УП. 2. Эволюция научной мысли об управлении персоналом. 3. Управление персоналом в системе современных наук. 4. Принципы управления персоналом. 5. Методы