Контрольная работа по Управлению персоналом

Вопрос 1.Сущность , принципы и содержание управлением персонала. Особенности управлением персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия).Приведите примеры.

Вопрос 2. Условия влияющие на управление персоналом. Объект и субъект управления персоналом.

Вопрос 3. Сравнительная характеристика функций и структуры службы персоналом в различных предприятиях(организациях)

Вопрос  4. Понятие, задачи и особенности кадровой политики современных предприятий(организаций).

Вопрос 5.Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров, разработка планов развития персонала. Приведите примеры.

Вопрос 6.Сущность , задачи и этапы планирования кадров.Методы расчета потребности численности персонала. Приведите примеры.

Вопрос 7. Сущность,методы и принципы планирования персоналом. Виды планов по персоналу(Примеры). 

Вопрос 8. Профотбор и его элементы в системе управления персоналом. Правовые аспекты найма на работу. Методика проведения отбора персонала. Показатели эффективности процесса отбора кадров. Затраты на поиск и отбор персонала.

Вопрос 9. На машиностроительном заводе 400 единиц основного технологического оборудования. Норма обслуживания—20 единиц в смену на 1 обслуживающего рабочего .Оборудование работает в 2 смены. Определить явочную и плановую списочную численность обслуживающих рабочих, если номинальный фонд рабочего времени 262 дня ,а реальный – 236 дней на одного рабочего в год.

Вопрос 10. Среднесписочная численность работающих на транспортном предприятии 1650 человек. В течении года уволено по разным причинам 220 человек, в том числе по личному желанию и за нарушение 125 человек. Принято на работу 210 человек. Рассчитать коэффициент оборота: по приему, увольнению, коэффициент текучести.