Исследование затрат рабочего времени руководителя и содержание управленческого труда на примере ОАО «2-ой Архангельский объединенный авиаотряд»
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
не определен % по системе Антиплагиат
|
1. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА5
1.1. Сущность управленческого труда на производстве5
1.2. Деятельность менеджера и его задачи на производстве9
1.3. Управление качеством труда менеджера14
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОДЕРЖАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАО «2-ОЙ АРХАНГЕЛЬСКИЙ ОБЪЕДИНЕННЫЙ АВИАОТРЯД»20
2.1. Краткая характеристика ОАО «2-ой Архангельский объединенный авиаотряд»20
2.2. Анализ затрат рабочего времени руководителей и содержания управленческого труда на примере ОАО «2-ой Архангельский объединенный авиаотряд»21
3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ31
3.1. Оценка эффективности труда руководителей31
3.2. Пути совершенствования оценки труда менеджеров34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ38
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
450 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Изучение эффективности системы оценки результатов трудовой деятельности [26-05-2010 10:44]
ВВЕДЕНИЕ 3 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ иСПЕЦИАЛИСТОВ 4
2.1. Критерииоценки результативности труда руководителей и специалистов 6
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Критерииоценки результативности труда руководителей и специалистов 6
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников страховой компании [25-01-2017 16:42]
Введение 5 1 Исследование эффективности мотивации и стимулирования труда работников в организации 9 1.1 Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования 9 1.2 Характеристика
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование оплаты труда на предприятии (на примере МУП «ПЖРСО») [29-12-2010 17:22]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ 3 1.1 Сущность, функции и значение заработной платы в системе ЖКХ 3 1.2. Формы оплаты труда предприятия 11 1.3. Проблемы оплаты труда в
Предмет: Управление персоналом
Роль руководителя в организации, содержание его труда [26-02-2022 21:11]
Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты организации труда руководителя 5 1.1 Сущность и значение организации труда руководителя 5 1.2 Ключевые личностные и профессиональные характеристики
Предмет: Управление персоналом
Система мотивации труда управленческого персонала [09-01-2022 00:55]
ВВЕДЕНИЕ4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ6 1.1 Современные теории мотивации: задачи и инструменты6 1.2 Современные методы управления мотивацией
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы стимулирования труда персонала в ООО Юнити Консалт [18-05-2018 19:54]
Введение 5 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 8 1.1. Понятие, виды и сущность мотивации персонала 8 1.2. Фундаментальные теории мотивации и стимулирования 18 ГЛАВА II. Анализ системы
Предмет: Управление персоналом
