Совершенствование оплаты труда на предприятии (на примере МУП «ПЖРСО»)
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ 3
1.1 Сущность, функции и значение заработной платы в системе ЖКХ 3
1.2. Формы оплаты труда предприятия 11
1.3. Проблемы оплаты труда в системе ЖКХ в России 14
1.4. Совершенствование оплаты труда 21
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА МУП «ПЖРСО» 32
2.1 Финансово – экономическая характеристика предприятия 32
2.2 Анализ формирования средств оплаты труда 62
2.3. Анализ использования средств оплаты труда 69
2.4. Соотношение темпа роста производительности труда и средней заработной платы 72
3. РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ВНЕДРЕНИЕ БЕСТАРИФНОЙ МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА 76
3.1 Предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии ЖКХ 76
3.2 Разработка и внедрение бестарифной оплаты труда на предприятии с применением ЭММ 90
3.3 Экономическая эффективность внедрения бестарифной оплаты труда 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 103
ПРИЛОЖЕНИЯ 106
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование системы стимулирования труда персонала в ООО Юнити Консалт [18-05-2018 19:54]
Введение 5 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 8 1.1. Понятие, виды и сущность мотивации персонала 8 1.2. Фундаментальные теории мотивации и стимулирования 18 ГЛАВА II. Анализ системы
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников страховой компании [25-01-2017 16:42]
Введение 5 1 Исследование эффективности мотивации и стимулирования труда работников в организации 9 1.1 Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования 9 1.2 Характеристика
Предмет: Управление персоналом
Организация и регулирование оплаты труда Вариант 8 [13-03-2010 13:04]
Теоретическаячасть 1. Экономическоезначение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработнойплаты, его влияние на себестоимость продукции и прибыль. Факторы, определяющиеэто
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом в японском менеджменте [23-05-2014 10:10]
Введение 3 1. Система «пожизненного найма» 4 2. Система оплаты труда и служебного продвижения «по старшинству» 5 3. Подготовка кадров 7 4. Система принятия решений «рингсэй» 8 5. «Кружки качества» 9
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование труда IT- специалистов [06-02-2019 19:03]
Введение 3 1.Теоретические основы мотивации как процесса 14 1.1 Понятие мотивации и стимулирования труда 14 1.2 Формирование систем стимулирования труда в организации 21 1.3 Специфика стимулирования
Предмет: Управление персоналом
Понятие «Управление человеческими ресурсами» Вариант 1 [07-09-2012 16:22]
1. Сущность управления человеческими ресурсами 3 2. Современные тенденции управления человеческими ресурсами 7 3. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе 9 4. Тесты 14 5. Задача 16
Предмет: Управление персоналом