Кадровые технологии в системе управления персоналом государственной службы

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:	нет данных
Город, год:	2021 Город не был указан

НАПИСАТЬ РАБОТУ НА ЗАКАЗ

Введение3
1. Общая характеристика персонала государственной службы5
1.1 Понятие персонала государственной службы5
1.2 Управление персоналом государственной службы7
2. Кадровые технологии в системе госслужбы8
2.1 Понятие кадровой политики12
2.2 Кадровые технологии как инструмент реализации кадровой политики13
2.3 Особенности кадровых технологий государственной службы13
2.3.1 Конкурс на замещение вакантной должности15
2.3.2 Кадровый резерв15
2.3.3 Аттестация и квалификационный экзамен18
2.3.4 Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, наставничество19
2.3.5 Мотивация и стимулирование персонала государственной службы19
Заключение21
Список использованной литературы25

Объём работы 27 стр.
Оригинальность более 80 % в антиплагиат.ру.

Объектом исследования является государственная служба.
Предметом исследования являются кадровые технологии.
Целью данной работы является оценка места и роли технологий в системе управления персоналом государственной службы.
На основе определенной цели задачами работы являются:
- дать характеристику сущности персонала государственной службы;
- рассмотреть методы кадровые технологии государственной службы.

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	350 руб.
- Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту.
- Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте.