Совершенствование системы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:	Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ
Город, год:	2019
Уникальность:	84 % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
Глава 1. Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») 7
1.1 Анализ полномочий среднего медицинского персонала и деятельности Совета по сестринскому делу в многопрофильной медицинской организации 7
1.2 Проблемы организации деятельности среднего медицинского персонала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 11
Глава 2. Совершенствование системы организации деятельности среднего медицинского персонала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 16
2.1 Система внутреннего контроля качества среднего медицинского персонала КГБУЗ «Краевая клиническая больница» как инструмент управления 16
2.2 Предложения по повышению эффективности системы организации деятельности среднего медицинского персонала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» 20
Заключение 23
Список используемых источников и литературы 25

Период изготовления: ноябрь 2019 года.
ВУЗ: Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС)

Объект исследования - Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница» (г. Барнаул)
Проведен анализ за 2016-2018 годы.
Объект исследования – организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации.
Предмет исследования - совершенствование системы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница»).
Цель исследования – определение проблем и разработка путей совершенствования системы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1 проанализировать полномочия среднего медицинского персонала и деятельность Совета по сестринскому делу в многопрофильной медицинской организации
2 выявить проблемы организации деятельности среднего медицинского персонала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница»
3 предложить систему внутреннего контроля качества среднего медицинского персонала КГБУЗ «Краевая клиническая больница»
4 дать рекомендации по повышению эффективности системы организации деятельности среднего медицинского персонала в КГБУЗ «Краевая клиническая больница»
Методология и методы исследования. Методологию работы составляют общенаучные (анализ литературы и нормативно-правовой базы исследования, абстрагирование, индукция и дедукция, аналогия и классифицирование), так и частные методы (статистический метод, социологический метод, контент-анализ и т.д.).

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 24.06.2021 г. составила 84%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	500 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru