Управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
2019
Уникальность:
62 % по системе Антиплагиат*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения.
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 7
1.1 Сущность, значение и содержание системы управления в организации 7
1.2 Понятие, уровни и полномочия среднего медицинского персонала 12
Глава 2. Особенности управления средним медицинским персоналом в России 16
2.1 Современное состояние и развитие сестринского дела в России 16
2.2 Особенности управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 23
Заключение 29
Список используемых источников и литературы 31

Период изготовления: ноябрь 2019 года.
ВУЗ: Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС).
Проведен анализ состояния сестринского дела в России в 2015-2018 годах.

Объект исследования – управление персоналом.
Предмет исследования - управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.
Цель исследования – анализ управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. описать сущность, значение и содержание системы управления в организации;
2. охарактеризовать понятие, уровни и полномочия среднего медицинского персонала;
3. проанализировать современное состояние и развитие сестринского дела в России;
4. определить особенности управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.
Методология и методы исследования. Методологию работы составляют общенаучные (анализ литературы и нормативно-правовой базы исследования, абстрагирование, индукция и дедукция, аналогия и классифицирование), так и частные методы (статистический метод, социологический метод, контент-анализ и т.д.).
Информационная база исследования:
- статистические данные, опубликованные на официальных Интернет-сайтах Федеральной службы государственной статистики и Минздрава России;
- нормативно-правовые акты (Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», подзаконные акты Минздрава России и др.);
- научные публикации по теме исследования.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 24.06.2021 г. составила 62%.
Тэги: Курсовые по Управлению персоналом


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить файл на продажу
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика