Разработка системы адаптации персонала ООО "33 БУМАГИ"
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Диссертация
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2019
|
Уникальность:
|
68 % по системе eTXT
|
1 ГЛАВА. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 9
1.1 СУЩНОСТЬ И ВИДЫ АДАПТАЦИИ 9
1.2 ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 17
1.3 МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 25
2 ГЛАВА. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «33 БУМАГИ» 40
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «33 БУМАГИ» 40
2.2. ОЦЕНКА КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ 48
2.3. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО 53
3 ГЛАВА. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «33 БУМАГИ»63
3.1 ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ООО «33 БУМАГИ» 63
3.2 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ 72
3.3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 92
ПРИЛОЖЕНИЕ А 99
Информационной базой исследования служили официальные статистические материалы, данные учета и отчетности объекта исследования, а также фактические материалы, опубликованные в научной литературе, научно-популярных изданиях и документация конкретного предприятия по работе с новыми работниками.
Цель исследования – разработка предложений по совершенствованию системы адаптации персонала компании ООО «33 Бумаги».
В рамках представленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- Изучить теоретические основы адаптации персонала, ее сущность, а также виды адаптации;
- Рассмотреть особенности разработки системы адаптации в России и за рубежом;
- Провести анализ методик оценки эффективности системы адаптации на предприятии;
- Исследовать характеристику деятельности компании ООО «33 Бумаги» и дать оценку системы управления персоналом компании ООО «33 Бумаги»;
- Провести оценку кадрового состава предприятия и дать оценку системы адаптации персонала в ООО «33 Бумаги»;
- Дать предложения по разработке системы адаптации персонала ООО «33 Бумаги», рассмотреть проблемы адаптации сотрудников ООО «33 Бумаги»;
- Предложить направления совершенствования системы адаптации ООО «33 Бумаги» и оценить эффективность предлагаемых предложений.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
4000 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Управление процессом адаптации персонала (на примере Самарской дистанции электроснабжения) [08-10-2019 22:50]
ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Понятие и сущность адаптации персонала 7 1.2. Виды и этапы адаптации персонала 10 1.3. Методы адаптации
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы адаптации персонала в организации [17-11-2021 23:02]
Введение3 Глава 1 Теоретико-методологические основы адаптации персонала6 1.1 Понятие, виды и формы адаптации персонала6 1.2 Управление адаптацией персонала в организации14 1.3 Оценка результатов
Предмет: Управление персоналом
Профессиональный отбор и его элементы: профессиональная ориентация, консультация, отбор и адаптация [10-10-2015 08:55]
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты отбора персонала и адаптации 6 1.1. Источники набора кадров 7 1.2. Принципы, методы и критерии отбора 9 1.3. Методы и цели адаптации 13 Глава 2. Анализ
Предмет: Управление персоналом
Управление трудовой адаптацией в организации [27-10-2011 11:19]
Введение 3 1. Сущностьтрудовой адаптации и ее роль в формировании трудового потенциала организации 1.1 Сущность и структура (элементы)трудовой адаптации 6 1.2
Предмет: Управление персоналом
Адаптация персонала в организации [06-12-2021 22:54]
Введение3 1 Теоретические аспекты адаптации персонала в организации5 1.1 Сущность трудовой адаптации персонала и ее виды5 1.2 Алгоритм формирования системы адаптации персонала в организации11 2
Предмет: Управление персоналом
Лекции по Управлению персоналом [04-01-2010 08:05]
УП КАК НАУКА И НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА 1. Современные научные подходы к изучению проблемы УП. 2. Понятие УП, 3. Двойственность УП. ЭВОЛЮЦИЯ НАУЧНОЙ МЫСЛИ ОБ УП ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Состав персонала
Предмет: Управление персоналом