Повышение эффективности и качества работы сотрудников предприятия – одна из самых важных задач менеджера сегодня. Дело в том, что экономическая ситуация в нашей стране усиливает роль кадров и кадровой службы, следуя мировой тенденции. А значит, что на первый план выходит такая из задач кадровой службы как эффективное использование рабочей силы на предприятии. Поэтому стоит обратить отдельное внимание не только на методики и способы повышения качества и продуктивности работы кадров, но и на саму профессию «менеджер».