Использование профобучения работников на производстве для повышения качества рабочей силы территории
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
Екатеринбург 2020
|
|
Уникальность:
|
47 % по системе Антиплагиат
|
1 Теоретические аспекты использования профобучения работников для повышения качества рабочей силы территории 5
1.1 Качество рабочей силы. Взаимосвязь качества рабочей силы и образовательного уровня 5
1.2 Обучение персонала на предприятиях 8
2 Анализ опыта профобучения работников для повышения качества рабочей силы территории 18
2.1 Опыт ПАО «Ростелеком» в обучении сотрудников 18
2.2 Опыт ПАО КБ «УБРиР» в обучении сотрудников 31
3 Пути повышения качества рабочей силы территории посредством инноваций в кадровом менеджменте 38
Заключение 48
Список использованных источников 50
Объект исследования: качество рабочей силы.
Предмет исследования: профобучение работников.
Цель исследования: анализ использования профобучения работников для повышения качества рабочей силы территории.
Для достижения цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) изучить качество рабочей силы, взаимосвязь качества рабочей силы и образовательного уровня;
2) рассмотреть особенности обучения персонала на предприятиях;
3) провести анализ опыта ПАО «Ростелеком» в обучении сотрудников;
4) провести анализ опыта ПАО КБ «УБРиР» в обучении сотрудников;
5) рассмотреть пути повышения качества рабочей силы территории посредством инноваций в кадровом менеджменте.
В работе использована отечественная и переводная учебная и периодическая литература, а также материалы статистических сборников.
Работа была зачтена на "Отлично" без каких-либо доработок и нареканий.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
900 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Повышение эффективности работы сотрудников предприятия [28-10-2018 14:38]
Повышение эффективности и качества работы сотрудников предприятия – одна из самых важных задач менеджера сегодня. Дело в том, что экономическая ситуация в нашей стране усиливает роль кадров и
Предмет: Управление персоналом
Менеджмент как организационно-целевое управление [21-01-2017 07:11]
Введение 3 1. Целевой подход к принятию управленческих решений 5 1.1 Современный менеджмент и формирование целевого подхода в сфере управленческих решений 5 1.1.1 Факторы, оказавшие влияние на
Предмет: Управление персоналом
Методы управления персоналом [03-11-2010 06:57]
Введение 3 1. Методы управления персоналом 4 1.1 Сущность и классификация методов управления 4 1.2 Экономические методы управления 6 1.3 Организационно-распорядительные методы управления 9 1.4
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 3 [29-12-2010 12:30]
Введение 3 1. Раскройте проблему, приведите конкретные примеры. Методы управления персоналом 1.1 Методы управления персоналом 5 1.2 Проблема управления персоналом 11 1.3 Пример организации работы
Предмет: Управление персоналом
Рабочая группа и команда: сравнительный анализ [13-06-2021 18:12]
Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования рабочей группы и команды 5 1.1 Команда и рабочая группа: понятие, особенности формирования 5 1.2 Классификация рабочих групп 7 1.3 Различия между
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников страховой компании [25-01-2017 16:42]
Введение 5 1 Исследование эффективности мотивации и стимулирования труда работников в организации 9 1.1 Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования 9 1.2 Характеристика
Предмет: Управление персоналом
