1. Понятие организационной структуры. Требования к построению эффективной структуры. 3
2. Факторы, влияющие на формирование организационной структуры организации. 6
3. Типы организационных структур. 8

Введение 3 1. Экономические основы управления 4
2. Научные подходы к изучению организации 6
3. Основные категории теории управления 8 Заключение 16 Литература 19

Введение 3 Сущность ипонятие эффективности менеджмента 4 Системапоказателей эффективности управляющей системы 6 Экономические,политические, социально-психологические,организационные и технические факторы, влияющие на

Управление как специфическаядеятельность, его сущность, объективная необходимость. Понятие "управление" и "менеджмент". Их единство иотличительные особенности. Цели и задачи управления. Особенности

Учебное пособие в формате pdf.

1. Характеристика организации ООО «ЕстЪ». 1.1. Вид деятельности (производимая продукция, отраслевая принадлежность) 3 1.2. Территориальное размещение 4 1.3. Миссия (философия) организации,принципы и направления

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом 4 1.2. Понятие и основные

Работа не ВЗФЭИ!!! Введение
Глава 1. Парадигмы управления. Их эволюция
1.1.Эволюция парадигм менеджмента
1.2. Изменения в содержании эволюционирующих парадигм управления
Глава 2. Природа и

Задание 1 3 Задание 2 8
Список используемой литературы 9