Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Менеджмент » Стратегия управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Пензенский хлебозавод №2»

Стратегия управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Пензенский хлебозавод №2»

30 май 2010, 08:19
1 797
0
| Жалоба
ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом 4
1.2. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом на предприятии 6
1.3. Реализация стратегии управления персоналом 10
2. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «ПЕНЗЕНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД №2» 12
2.1. Характеристика ОАО «Пензенский хлебозавод №2» 12
2.2. Построение структуры управления организацией, ориентированной на решение стратегических проблем 20
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «ПЕНЗЕНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД №2» 24
3.2. Построение «дерева решений» совершенствования системы управления. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам