|
2010
|
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9[ Курсовая работа]Дата: 13-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1. Конфликты в деловом общении 4 §1. Понятие конфликта 4 §2. Типы и уровни конфликтов 7 §3. Причины конфликтов 10 Глава 2. Причины конфликтов в организации и пути их разрешения 14 §1.Стратегия поведения
|
|
Менеджмент
|
|
2010
|
Контрольная работа по Менеджменту малого бизнеса Вариант 3[ Лабораторная работа]Дата: 12-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
Составить бизнес-план нового производства по указанным исходным данным: Название проекта – Производство десертного мороженого. Дата начала проекта – 1.01.2008 Список продуктов – десертное мороженое, кг, начало продаж –
|
|
2010
|
Информационная поддержка малого и среднего бизнеса Вариант 23[ Контрольная работа]Дата: 12-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА 6 1.1. ЗНАЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ И СРЕДНИМ БИЗНЕСОМ 6 1.1.1 Информация как источник анализа внешней среды. 6 1.1.2. Информационные
|
|
2010
|
Мотивация в системе менеджмента ООО «Сфера»[ Курсовая работа]Дата: 12-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 1 Глава I. Сущность мотивационных процессов 1.1. Сущность ипонятие мотивации как специфической функции менеджмента 3 1.2. Мотивациякак процесс 6 1.3. Основныетеории мотивации 8 Глава II. Оценка ианализ политики
|
|
2010
|
Шпаргалка по Основам менеджмента[ Шпаргалка]Дата: 11-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
1. Виды организационныхструктур в СМ и методы их проектирования. Модели организаций как предприятия: 2.Исторический подход к изучению менеджмента. 3. Конфликт,его сущность. Классификация конфликтов. 4. Менеджер
|
|
2010
|
Ответы к экзаменам по стратегическому менеджменту[ Шпаргалка]Дата: 11-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
1. Сущность и содержание системыстрат. менед-та (цели, задачи, функции, подсистемы). 2. Корпоративнаястратегия. Содержание и назначение. 3. Основные задачи стратегического менеджмента. 4. Портфельнаястратегия. Методы
|
|
2010
|
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования[ Курсовая работа]Дата: 11-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса 5 1.1 Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия 5 1.2 Функции управления персоналом на малом
|
|
2010
|
Формальная и неформальная структуры. Их роль в управлении Вариант 40[ Контрольная работа]Дата: 11-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
1. Формальная и неформальная структуры. Их роль в управлении. 3 2. Сущность интеграции и ее основные принципы. 13 3. Тест 20 Список литературы 21
|
|
2010
|
Мотивация в системе менеджмента ЗАО ПК «СетИЗ»[ Курсовая работа]Дата: 11-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3-4 1. Теоретическиеосновы мотивации 5-29 1.1.Понятие мотивации, мотивационный процесс, мотивирование истимулирование 5-14 1.2.Основные теории мотивации 14-29 2.Анализ эффективностидействующей системы мотивации
|
|
2010
|
Виды инновационных стратегий Вариант 24[ Контрольная работа]Дата: 11-05-2010
Предмет: Менеджмент
Цена:
Введение 3 Сущность инновационной стратегии. 4 Виды инновационных стратегий 7 Заключение 14 Практическая часть. 15 Список литературы 22
|
Войти Регистрация