Гендерные стереотипы в контексте профессионального отбора на руководящие должности (главы 2, 3 и Заключение)
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Глава 2 Особенности изучения гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности 4
2.1 Проблема классификации гендерных стереотипов. Функции гендерных стереотипов 4
2.2 Особенности формирования гендерных стереотипов 15
2.3 Роль гендерных стереотипов в профессиональном отборе руководящих кадров 20
Глава 3 Анализ гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности (на примере администрации муниципальных образований Хабарского района) 28
3.1 Процедура и методика исследования 28
3.2 Анализ гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности (на примере администрации муниципальных образований Хабарского района) 31
3.3 Факторная структура гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности (на примере администрации муниципальных образований Хабарского района) 38
Заключение 42
Список использованных источников 44
Приложение 47
Выпускная квалификационная работа (главы 2, 3 и Заключение) .
ВУЗ: Алтайский Государственный Университет.
Сделана в январе 2019 года .
База исследования: администрация муниципальных образований Хабарского района.
Выборка исследования: 40 руководящих работников в возрасте от 28 до 35 лет, из них 20 мужчин и 20 женщин. Результаты исследования анализировались отдельно для группы мужчин и группы женщин.
В приложениях результаты исследования.
Если поменять название базы исследования, то данная работа подойдет для любого города или вуза.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 19.10.2021 г. составила 78%.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
1000 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Влияние гендерных стереотипов на формирование руководящего состава [06-11-2021 00:33]
Введение4 Глава 1. Особенности изучения гендерных стереотипов в контексте профессионального отбора на руководящие должности10 1.1. Гендерные стереотипы: понятия, признаки, функции10 1.2. Направления
Предмет: Психология
Восприятие внутрисемейных отношений у мальчиков и девочек старшего дошкольного возраст [22-11-2021 23:49]
Введение3 Глава 1 Теоретические аспекты изучения особенностей межличностных отношений у мальчиков и девочек старшего дошкольного возраста5 1.1 Исследование межличностных отношений в психологии5 1.2
Предмет: Психология
Эффективное управление, оценка, мотивация и подбор руководителей [03-12-2009 19:43]
1. Теоретические основы управления руководителями разных уровней и отбор кандидатов на вакантные руководящие должности 1.1 Роль руководителя в управлении компанией 1.2 Оценка эффективности работы
Предмет: Психология
Риск суицидального поведения в контексте безнадежности [24-10-2018 13:28]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы исследования риска суицидального поведения в контексте безнадежности 6 1.1.Понятие суицидального поведения в контексте клинической психологии 6 1.2 Понятие
Предмет: Психология
Теоретико-методологические подходы к изучению образа профессии у студентов юридических специальностей [13-06-2021 10:41]
Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основания изучения особенностей образа профессии 5 1.1 Образ профессии как психологическое понятие: дефиниции, подходы к изучению 5 1.2 Структура,
Предмет: Психология
Учет психологической характеристики профессионального стресса у сотрудников организации при психологическом консультировании [16-09-2020 15:51]
ВВЕДЕНИЕ 4 1 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС КАК РАЗНОВИДНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СТРЕССА 8 1.1 Учение Ганса Селье об адаптационном синдроме (стрессе)8 1.2 Особенности психологического стресса 13 1.3 Причины
Предмет: Психология
