Экономика и социология труда (СИБИТ)
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
61 % по системе Антиплагиат
|
1. Трудовая адаптация работников4
1.1 Понятие профессиональной и психологической адаптации4
1.2 Методы адаптации сотрудников7
1.3 Подходы к управлению адаптацией сотрудников в организации10
2. Интерактивная деятельность (решение кейса)16
Заключение21
Список литературы22
Сделана в августе 2019 года .
ВУЗ: Сибирский Институт Бизнеса и Информационных Технологий.
Работа состоит из реферата "Трудовая адаптация работников" и кейса.
Цель исследования - рассмотреть технологию осуществления профессиональной и психологической адаптации новых сотрудников.
Задачи исследования:
1. Уточнить понятие профессиональной и психологической адаптации;
2. Определить методы адаптации сотрудников;
3. Выявить подходы к управлению адаптацией сотрудников в организации.
Объектом исследования является - система адаптации новых сотрудников.
Предмет исследования – технология проведения эффективной системы адаптации сотрудников.
Для реализации поставленных целей и задач использованы учебники и учебные пособия по управлению персоналом.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 30.09.2021 г. составила 61%.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
250 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование мотивации труда на предприятии [28-03-2018 08:57]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда на предприятии 5 1.1. Сущность и роль мотивации и стимулирования труда персонала 5 1.2. Методы и формы мотивации и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Анализ производительности труда и выявление резервов ее повышения [12-01-2022 00:06]
Введение3 1. Краткая экономическая характеристика предприятия5 2. Анализ производительности труда работников ООО «Фармдело» и резервы ее повышения11 2.1. Анализ кадрового потенциала организации11
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии (в организации) [20-08-2021 11:07]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5 1.2 Формы и системы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы [02-01-2022 15:14]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ5 1.1. Сущность и системный характер регулирования и5 стимулирования труда5 1.2. Формы и методы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Система совершенствования мотивации труда в сфере образования (на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения). [17-04-2018 15:12]
ТЕМА: Система совершенствования мотивации труда в сфере образования (на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа города Пионерский
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Теоретические основы учета и анализа оплаты труда в организации [07-12-2021 21:56]
Введение3 1 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда5 2 Порядок бухгалтерского учета расчетов по оплате труда13 3 Порядок анализа оплаты труда19 Заключение24 Список использованных
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
