Теоретические основы учета и анализа оплаты труда в организации
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Научная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
74 % по системе Антиплагиат
|
1 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда5
2 Порядок бухгалтерского учета расчетов по оплате труда13
3 Порядок анализа оплаты труда19
Заключение24
Список использованных источников25
Научно-исследовательская работа.
ВУЗ: Омская Гуманитарная Академия.
Сделана в июне 2019 года .
Работа носит чисто теоретический характер. Хорошо подойдет в качестве первой главы диплома.
Цель научно-исследовательской работы – исследование теоретических основ учета и анализа оплаты труда в организации.
В работе необходимо решить ряд задач:
– рассмотреть сущность заработной платы, форм и системы оплаты труда;
– исследовать порядок организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
– рассмотреть методику анализа фонда оплаты труда.
Объектом исследования является организация оплаты труда на предприятии. Предметом исследования является методика учета и анализа оплаты труда предприятия.
В работе будут применены способы исследования, такие как оценка информации, сравнение, исследование данных, анализ, синтез, дедукция.
Теоретической основой для написания работы являются учебная литература, публикации в периодической печати. Проблема учета и анализа расчетов по оплате труда рассмотрена такими авторами как Т.В. Данилова, Д.Ю. Иванов, С.А. Калтаева и др
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 10.07.2021 г. составила 74%.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
400 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Организация системы оплаты труда на предприятии пути ее оптимизации на примере ООО «Восток» [26-06-2020 14:17]
ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8 1.1 Понятие и сущность оплаты труда 8 1.2 Анализ существующих систем оплаты труда в РФ 19 1.3 Принципы организации эффективной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии (в организации) [20-08-2021 11:07]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5 1.2 Формы и системы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Понятие заработной платы и методы ее регулирования [21-11-2021 21:44]
Введение3 1 Особенности системы заработной платы5 1.1 Понятие и состав и функции заработной платы5 1.2 Организация и основные формы оплаты труда8 1.3 Денежная и натуральная формы оплаты14 2 Сущность
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Анализ системы оплаты труда персонала непосредственно осуществляющего учебный процесс [07-12-2021 23:19]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА5 1.1 Функции оплаты труда, основные системы, их виды и формы5 1.2Системы оплаты труда в общеобразовательных организациях и их сравнительная
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 15 [19-09-2014 21:05]
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация и регулирование оплаты труда» с использованием компьютерной обучающей программы Вариант № 15 Теоретический вопрос 3Контрольные тестовые задания 12
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Шпаргалка [10-10-2011 17:58]
ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. ВОПРОСЫ К ЭКЗ.ЗАЧЕТУ. 2011-12. 1.Сущность понятия «заработная плата». Ставка заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень в условиях рыночной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
