Анализ производительности труда и выявление резервов ее повышения
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
75 % по системе Антиплагиат
|
1. Краткая экономическая характеристика предприятия5
2. Анализ производительности труда работников ООО «Фармдело» и резервы ее повышения11
2.1. Анализ кадрового потенциала организации11
2.2. Анализ производительности труда работников14
2.3. Разработка путей повышения производительности труда ООО «Фармдело»19
Заключение26
Список использованных источников28
Приложение 30
Сделана в мае 2019 года.
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий .
Объект исследования - ООО «Фармдело» (г. Омск).
Основным видом деятельности является торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках).
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
Проведен подробный анализ производительности труда за 2016-2018 годы.
В приложениях бухгалтерская отчетность за 2016-2018 годы.
Целью работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда работников на основе ее анализа.
Задачи:
- дать общую характеристику предприятия ООО «Фармдело»;
- провести анализ производительности труда работников ООО «Фармдело»;
- разработать мероприятия по повышению производительности труда работников ООО «Фармдело».
Предметом исследования является производительность труда работников.
Объектом – ООО ООО «Фармдело».
Методы исследования: динамический, структурный анализ, сравнение, метод экспертных оценок, описание, наблюдение, классификация.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 26.09.2021 г. составила 75%.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
550 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Организация системы оплаты труда на предприятии пути ее оптимизации на примере ООО «Восток» [26-06-2020 14:17]
ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8 1.1 Понятие и сущность оплаты труда 8 1.2 Анализ существующих систем оплаты труда в РФ 19 1.3 Принципы организации эффективной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Совершенствование мотивации труда на предприятии [28-03-2018 08:57]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда на предприятии 5 1.1. Сущность и роль мотивации и стимулирования труда персонала 5 1.2. Методы и формы мотивации и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 17 [25-10-2012 15:01]
Теоретический вопрос 3 Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании». Контрольные тестовые задания 9 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а) определяются на
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии (в организации) [20-08-2021 11:07]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5 1.2 Формы и системы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 17 [28-02-2013 15:10]
Теоретический вопрос 3 Контрольные тестовые задания 11 Задачи 12 Список литературы 14 Контрольные тестовые задания 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а).
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы [02-01-2022 15:14]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ5 1.1. Сущность и системный характер регулирования и5 стимулирования труда5 1.2. Формы и методы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
