Совершенствование мотивации труда на предприятии
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Нижний Новгород 2016
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда на предприятии 5
1.1. Сущность и роль мотивации и стимулирования труда персонала 5
1.2. Методы и формы мотивации и стимулирования труда персонала 13
Глава 2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «ОкаГазСервис» 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ОкаГазСервис» 22
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 27
2.3. Анализ фонда заработной платы и эффективности системы премирования на предприятии 34
2.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 44
Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии ООО «ОкаГазСервис» 49
3.1. Организация мотивирования и стимулирования труда в ООО «ОкаГазСервис» 49
3.2. Разработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования труда персонала 55
3.2. Разработка Положения о премировании сотрудников 64
3.4. Экономическое обоснование и оценка эффективности разработанных предложений 68
Заключение 75
Список литературы 78
Приложения 81
Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование системы мотивации труда на предприятии ООО «ОкаГазСервис».
Задачами выпускной квалификационной работы выступили:
- изучение теоретических основ мотивации и стимулирования труда на предприятии;
- анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО «ОкаГазСервис»;
- разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда на предприятии.
Объектом выпускной квалификационной работы выступило ООО «ОкаГазСервис».
Предметом выпускной квалификационной работы выступила организация системы мотивации и стимулирования сотрудников предприятия.
В качестве информационной базы исследования выступили документация и данные внутренней отчетности ООО «ОкаГазСервис», а также самостоятельных исследований автора работы.
Уникальность текста 98% по Etxt
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
7000 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Система совершенствования мотивации труда в сфере образования (на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения). [17-04-2018 15:12]
ТЕМА: Система совершенствования мотивации труда в сфере образования (на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа города Пионерский
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы [02-01-2022 15:14]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ5 1.1. Сущность и системный характер регулирования и5 стимулирования труда5 1.2. Формы и методы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии (в организации) [20-08-2021 11:07]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5 1.2 Формы и системы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии пути ее оптимизации на примере ООО «Восток» [26-06-2020 14:17]
ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8 1.1 Понятие и сущность оплаты труда 8 1.2 Анализ существующих систем оплаты труда в РФ 19 1.3 Принципы организации эффективной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Анализ системы оплаты труда персонала непосредственно осуществляющего учебный процесс [07-12-2021 23:19]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА5 1.1 Функции оплаты труда, основные системы, их виды и формы5 1.2Системы оплаты труда в общеобразовательных организациях и их сравнительная
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Теоретические основы учета и анализа оплаты труда в организации [07-12-2021 21:56]
Введение3 1 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда5 2 Порядок бухгалтерского учета расчетов по оплате труда13 3 Порядок анализа оплаты труда19 Заключение24 Список использованных
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда