Шпоры к экзамену по управленческим решениям с ответами

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:	Управленческие решения
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

1. Место и роль реш. в процессе упр-ия.
2. Способы управления рисками.
3. Природа и сущность упр-ого решения.
4. Кол-ые оценки степени риска. Кривая риска, коэф-т риска.
3. Правило логич. сложения рисков: если
5. Принятие реш. в усл-ях неопр-ти, спосо-бы ее уменьшения.
6. Классификация управленческих ре-шений.
8. Влияние инф-ции на принятие реш: детерминированные и вероятностные решения.
12. Стр-ра и содержание процесса прин реш.
13. Отв-ть за реш-ие и его последствия. Виды и меры отв-ти рук-ля.
14. Японская модель процесса прин. реш. «ринги», ее основные особенности.
15. Возможность и методы эф-ти упр-их реш.
16. Прин. реш. и проблемы делег-ия пол-номоч.
18. Совр. методы разработки и оптими-зации реш, области и усл-ия их примене-ния.
19. Психол-ие феномены в процессе прин реш.
21. Орг-ция и контроль исполнения реше-ний. Модель реализации принятого реше-ния.
22. Кач реш, его состав-щие и ф-ры, влияющие на него.
23. Формы принятия упр. реш. Коллек-тивный выбор и коллективное решение.
24. Методы моделирования в процессе принятия реш, основные виды моделей.
25. Способы и формы фиксации упр реш.Способ фиксации.
26. Методы экспертных оценок, их воз-можности в процессе принятия решений.
27. Понятие упр проблемы. Хар-р про-блем, решаемых менеджерами.
28. Сущность метода коллективной гене-рации идей («мозговой атаки»).
29. Кач-ва, необходимые мен-ру в процессе прин реш.
30. Содержание и особенности метода Дельфи.
31. Юр-ая отв-ть за рез-ты прин реш, ее виды.
32. Прогнозирование развития ситуации с помощью метода разработки сценариев.
33. Администр-ая отв-ть рук-ля. Особенно-сти механизма иерархического контроля.
34. Количественные и качественные экс-пертные оценки, способы их получения.
35. Аппарат упр орг как механизм прин реш.
36. Способы оценки качеств экспертов и формирование экспертных комиссий.
37. Мор-ая отв-ть мен-ра в процессе прин реш.
38. Основные типы шкал, используемых при получении экспертной информации.
39. Проблема соотношения централизации и децентрализации в процессе прин реш.
40. Особенности вербально-числовых шкал, шкала Харрингтона.
41. Влияние стиля рук-ва на процесс прин реш. Модель Врума-Йеттона и ее значение.
43. Психологические особенности приня-тия решений в иерархических группах.
44. Принятие решений в условиях риска.
46. Осн виды рисков, учитываемые при принятии решений.
47. Мотивация исполнителей и контр реал-ции реш.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru