Теоретический вопрос. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров. Аргументируйте свой ответ 3 Контрольные тестовые задания 11 Задачи 17 Список литературы 19 Контрольные тестовые задания /отметьте

Введение 3 Глава 1. Построение организационных структур 3 1.1. Понятие организационной структуры 3 1.2. Требования к построению эффективной организационной структуры 5 1.3. Типы организационных структур 7 Глава 2.

Теоретический вопрос 3 Управление карьерой как одно из ведущих направлений программы развития персонала организации. Как осуществляется управление карьерой сотрудников Вашей организации? Контрольные тестовые задания 12

Введение 3 1. Сущность видов организационных структур предприятий в современных рыночных условиях, пути их совершенствования 1.1 Понятие предприятия, его основные черты 4 1.2 Понятие и виды организационных структур

Введение 3 1. Текучесть кадров, ее виды, мотивы, причины и последствия 4 2. Практическая часть 10 1. Рассчитать потребность во внешнем наборе, если можно перевести из других структурных подразделений 12 человек.

Перепечатанная лекция по Поведению в организации Поведение в организации Трудовая организация. Основные функции трудового коллектива. Теории мотивации труда Объем лекций - 14 страниц. Уникальность текста 99% по ETXT

ВВЕДЕНИЕ 3 1. Репутация организации 4 2. Карьерное поведение сотрудников 9 3. Деловая ситуация и вариант ее решения 21  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ МОТИВАЦИИ 4 1.1. Сущность мотивации и сопутствующие понятия 4 1.2. Типология теорий мотивации и их эволюционное развитие 10 2. ТЕХНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СКП» 18 2.1.

Введение 3 1. Конфликты в системе управления персоналом 4 1.1. Виды конфликтов 4 1.2. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом 6 2. Практическая часть 9 1. Рассчитайте изменения численности