Репутация организации и поведение сотрудников Вариант 51
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2014
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Репутация организации 4
2. Карьерное поведение сотрудников 9
3. Деловая ситуация и вариант ее решения 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Стиль руководства и поведение организации Вариант 11 [30-09-2010 08:33]
Введение. 3
1) Личность руководителя и ее влияние на поведение организации. 4
2) Типы организаций. 6
3) Стиль как составная часть эффективности руководства. 8
4) Классификация
1) Личность руководителя и ее влияние на поведение организации. 4
2) Типы организаций. 6
3) Стиль как составная часть эффективности руководства. 8
4) Классификация
Предмет: Управление персоналом
Коммуникативное поведение в организации [25-10-2010 15:54]
Введение 3 1. Коммуникативное поведение ворганизации. Коммуникационный процесс 5 1.1.Коммуникации и их значение для функционирования организации 5 1.2. Виды коммуникаций 10 1.3. Коммуникационные
Предмет: Управление персоналом
Коммуникативное поведение в организации [28-09-2015 21:04]
Введение.(3) Глава 1.Коммуникации в организациях.(4) 1.1.Сущность коммуникаций и их основные особенности; структура общения.(4) 1.2.Основные виды коммуникаций, процесс коммуникаций .(15) Глава
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и результативность организации [13-09-2011 12:05]
Введение 3 1. Понятие и роль мотивации в управлении 4 2. Теории мотивации 7 3. Результативность труда сотрудников организации 11 Заключение 14 Список использованной
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть Вариант 4 [05-04-2013 14:33]
Тема «Развитие творческого потенциала персонала и стратегия компании» СИТУАЦИЯ К РАБОТЕ ВАРИАНТ 4 Ситуация Мне предстояло выделить одного из сотрудников группы, которую я возглавлял, для разгрузки
Предмет: Управление персоналом
Технология управления конфликтными ситуациями Вариант 11 [12-10-2014 07:57]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. КОНФЛИКТЫ. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ И ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 4 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14 ДЕЛОВАЯ СИТУАЦИЯ 15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18 ДЕЛОВАЯ
Предмет: Управление персоналом
