Мотивация и стимулирование труда IT- специалистов
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Диссертация
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Казань 2019
|
Уникальность:
|
83 % по системе eTXT (метод - Экспресс)
|
1.Теоретические основы мотивации как процесса 14
1.1 Понятие мотивации и стимулирования труда 14
1.2 Формирование систем стимулирования труда в организации 21
1.3 Специфика стимулирования труда IT-специалистов 29
2.Анализ состояния мотивации труда в компании ООО «Бизапс» 38
2.1 Методика проведения исследования мотивации персонала 38
2.2 Анализ результатов исследования проведения мотивации 44
2.3 Основные проблемы мотивации IT-специалистов 68
2.4 Рекомендации по совершенствованию мотивации IT-специалистов 71
Заключение 79
Список использованной литературы 82
Приложения 88
Объект исследования – политика предприятия в области мотивации и стимулирования труда.
Предмет исследования – механизмы реализации политики в области мотивации и стимулирования труда IT специалистов в компании ООО «Бизапс».
Цель исследования – рассмотреть практику реализации политики в области мотивации и стимулирования труда IT специалистов в ООО «Бизапс» и разработать направления ее совершенствования.
Задачи исследования следующие:
– определить понятия «мотивация» и «стимулирования труда»;
– исследовать процесс формирование систем стимулирования труда в организации;
– определить специфику стимулирования труда IT-специалистов;
– дать представление о методике проведения исследования мотивации персонала;
– осуществить анализ результатов исследования проведения мотивации;
– определить основные проблемы мотивации IT-специалистов;
– разработать рекомендации по совершенствованию мотивации IT-специалистов.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
8000 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников страховой компании [25-01-2017 16:42]
Введение 5 1 Исследование эффективности мотивации и стимулирования труда работников в организации 9 1.1 Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования 9 1.2 Характеристика
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы стимулирования труда персонала в ООО Юнити Консалт [18-05-2018 19:54]
Введение 5 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 8 1.1. Понятие, виды и сущность мотивации персонала 8 1.2. Фундаментальные теории мотивации и стимулирования 18 ГЛАВА II. Анализ системы
Предмет: Управление персоналом
Стимулирование и мотивация (на примере ООО «Электрон») [16-12-2010 15:12]
Введение 3 Глава 1.Теории и модели мотивации, формы и принципы стимулирования 5 Глава 2. Система мотивации иосновные принципы стимулировании в ООО «Электрон». Предложения посовершенствованию систем
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников Вариант 8 [15-10-2010 06:10]
Введение 3 1. Теоретическая часть 4 1.1. Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности 4 1.2. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников Вариант 8 [06-05-2010 09:09]
Введение 3
1. Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности 5
2. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом 7
1. Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности 5
2. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом 7
Предмет: Управление персоналом
Управление группами работников и мотивация их трудовой деятельности [23-01-2018 22:10]
Введение 2 Глава 1. Организационная функция управления 4 1.1.Управленческое понимание организации как функции 4 1.2.Виды организационных структур управления .15 Глава 2.Мотивация труда персонала
Предмет: Управление персоналом