Организация и регулирование оплаты труда Вариант 8

Теоретическаячасть

1. Экономическоезначение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработнойплаты, его влияние на себестоимость продукции и прибыль. Факторы, определяющиеэто соотношение. 2

2. Расчетнаячасть 6

Условие: Рассчитайте сумму заработной платырабочего-сдельщика, если норма времени на деталь 0,8 норма/час, часоваятарифная ставка по разряду рабочего – 12 руб., по разряду работы – 13,5 руб.,за месяц изготовлено 240 деталей. Начислена премия в размере 25% заработка.

Условие: На поощрение за повышение качества продукцииизрасходовано 3 500 тыс. руб. Повышение качества обеспечило снижение затрат (на изготовление иисправление брака, гарантийный ремонт, возврат продукции) на 4 200 тыс.руб.,  увеличение прибыли в результатероста реализации  продукции на 5 400тыс.руб.  Наряду с этим, изготовлениеболее качественной продукции потребовало увеличения текущих затрат                          (межоперационный иконечный контроль продукции, дополнительные контрольно-измерительныеинструменты и приспособления и т.п.) в размере 2 500 тыс. руб. 

Задание: Определите экономическую эффективность премиальнойсистемы.

Условие: Плановый фонд заработной платы основных рабочихсоставляет 185 000 руб., фактически израсходовано – 194 000руб., приэтом план по выпуску продукции перевыполнен на 5%.

Задание: Определите относительное отклонение в расходовании ФЗПот плана.