Сравнительный анализ Японского и Российского управления организации
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Работа НЕ ВЗФЭИ!!!
Введение 3
Глава1. Российская модельуправления организации
1.1. Культура труда в России 5
1.2. Факторымотивации 7
Глава 2. Особенности Японскоймодели менеджмента
2.1. Система «пожизненного найма» рабочих и служащих 11
2.2 . Система оплаты и служебногопродвижения «по старшинству» 14
Глава 3. Сравнительный анализ российского и японского управления персоналом
3.1. Кадровая политика 22
3.2. Оплата и стимулированиетруда 25
3.3.Подготовка и переподготовка кадров менеджеров в России и Японии 27
3.4.Стильуправления 28
3.5. Контроль и оценкарезультативности действий работников 29
Заключение 32
Список используемойлитературы 33
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Управление персоналом в японском менеджменте [23-05-2014 10:10]
Введение 3 1. Система «пожизненного найма» 4 2. Система оплаты труда и служебного продвижения «по старшинству» 5 3. Подготовка кадров 7 4. Система принятия решений «рингсэй» 8 5. «Кружки качества» 9
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование оплаты труда на предприятии (на примере МУП «ПЖРСО») [29-12-2010 17:22]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ 3 1.1 Сущность, функции и значение заработной платы в системе ЖКХ 3 1.2. Формы оплаты труда предприятия 11 1.3. Проблемы оплаты труда в
Предмет: Управление персоналом
Ответы на билеты по управлению персоналом для экзамена [04-01-2010 08:06]
Вопросы к экзамену по "Управлению персоналом": 1. Сущность, принципы и содержание управления персоналом. 2. Цели и задачи управления персоналом. 3. Опыт организации системы управления персоналом за
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика современной организации [26-03-2011 16:17]
Введение 3 1. Принципы,цели и задачи управленияперсоналом 7 2. Объект и субъект управления персоналом 15 3. Методы управления персоналом в организации 16 4. Развитие
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалки по управлению персоналом [26-03-2011 16:30]
1. Сущность, принципы и содержание управления персоналом. Особенности управления персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия). 2. Условия, влияющие на управление
Предмет: Управление персоналом
Анализ применяемых технологий набора работников [16-04-2010 06:12]
Введение 3
Глава 1. Набор персонала – важный элемент работы с кадрами организации 4
1. 1.1 Методы привлечения кадров 4
2. 1.2 Источники найма работников 6
3. 1.3 Методы
Глава 1. Набор персонала – важный элемент работы с кадрами организации 4
1. 1.1 Методы привлечения кадров 4
2. 1.2 Источники найма работников 6
3. 1.3 Методы
Предмет: Управление персоналом
