Тесты по Управлению персоналом с ответами
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Тесты
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
Финансовый университет при правительстве РФ (ВЗФЭИ)
|
|
Город, год:
|
Город не указан Год не указан
|
Тест УП (текущий проверочный) 2007-2008 уч. год
1. Теоретические основы УП
Что является предметом исследований управления персоналом (Что исследует наука УП):
- действующий персонал предприятия
- потенциальные работники
Что характерно для появившегося в 80-90-х годах командного менеджмента:
- организация деятельности рабочих групп
Совокупность физических и духовных качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности, способность достигать в заданных условиях определенных результатов, а также совершенствоваться в процессе труда называется - трудовым потенциалом работника
Расположите потребности в соответствии с иерархией А. Маслоу:
- физиологические потребности;
- потребность в безопасности;
- потребность принадлежности к определённой социальной группе;
- потребность признания и уважения;
- потребность самовыражения.
Какие потребности не могут быть удовлетворены рутинной работой:
- потребность самовыражения.
Авторы классической теории управления персоналом:
- Тейлор, Файоль, Эмерсон, Урвик, Вебер, Форд, Гастев, Керженцев
Классические теории УП предполагают, что задачи руководителя должны быть:
- контроль и наблюдение за подчиненными;
- правильная постановка задач перед подчиненными.
Авторы теории человеческих отношений: - Мэйо, Арджерис, Ликарт, Блейк
Авторы теории человеческих ресурсов: - Маслоу, Герцберг, МакГрегор
Установите соответствие авторов и групп теорий управления персонала:
- классические – Форд Г., Тейлор Ф.;
- человеческих ресурсов – Маслоу А., Герцберг Ф., Макгрегор Д.
Двухфакторная теория Ф.Герцберга ориентирована
- на рабочих.
Морально-психологический климат в коллективе согласно теории Ф. Герцберга:
- является гигиеническим фактором
...
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Понятие «Управление человеческими ресурсами» Вариант 1 [07-09-2012 16:22]
1. Сущность управления человеческими ресурсами 3 2. Современные тенденции управления человеческими ресурсами 7 3. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе 9 4. Тесты 14 5. Задача 16
Предмет: Управление персоналом
Понятие «Управление человеческими ресурсами» Вариант 1 [24-09-2011 11:50]
1. Понятие «управление человеческими ресурсами» 3 2. Тесты 31 3. Задача 36 Список литературы 38 Тесты Тест 1. Что является предметом исследований управленияперсоналом? A. Трудоваядеятельность и
Предмет: Управление персоналом
Тесты по Управлению персоналом [23-02-2010 17:06]
ПРОГРАММНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ по дисциплине: «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» Тема 1 Персонал предприятия как объект управления Тест. 1. (С) Что является предметом исследований науки управления персоналом?
Предмет: Управление персоналом
Психологическая поддержка персонала организации Вариант 2 [27-09-2010 08:28]
1. Психологическая поддержка персонала организации 3 2. Тесты 12 3. Задача 15 Литература 16 Задача Численностьработников на начало первого квартала – 150 чел, Плановаясреднеквартальная численность –
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 1 с ответами [04-12-2016 14:51]
1.Управление персоналом включает комплекс взаимосвязанных видов деятельности: определение потребности в персонале, отбор и адаптация персонала … Продолжите перечисление основных видов деятельности.
Предмет: Управление персоналом

