Усовершенствование механизмов социальной защиты работников предприятия

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2020
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Теоретические основы изучения проблемы социальной защиты населения 6
1.1 Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда 6
1.2 Система социальных институтов, осуществляющих социальную защиту персонала в организации 10
1.3 Социальные гарантии и факторы, влияющие на социальную защищенность персонала в организации 12
1.4 Методы социальной защиты и пути их реализации в организации 14
2 Анализ деятельности предприятия АО КМСЧ «Центр здоровья «Энергетик» 19
2.1. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности АО МСЧ «Центр здоровья «Энергетик» 19
2.2.Состояние социальной защиты персонала в АО КМСЧ «Энергетик» 26
3. Пути совершенствования механизма социальной защиты на предприятии 30
Заключение 33
Список использованных источников 36
Приложение А 38
Приложение Б 39

Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Период изготовления: январь 2020 года.
Учебное заведение: неизвестно
Объект исследования - Акционерное общество Клиническая Медико-санитарная часть «Энергетик» (г.Кемерово).
Проведен подробный анализ персонала за 2017-2018 годы.
Есть приложения (Организационная структура и анкета).
Цель курсовой работы – на основе обобщенной и систематизированной информации о механизмах социальной защиты персонала организаций, проанализировать уровень социальной защиты работников АО КМСЧ «Энергетик» и предложить пути его совершенствования.
Основными задачами теоретической части работы является:
- Раскрыть понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда;
- Проанализировать систему социальных институтов, осуществляющих социальную защиту персонала в организации;
- Изучить социальные гарантии и факторы, влияющие на социальную защищенность персонала в организации;
- Выделить методы социальной защиты и пути их реализации в организации.
В практической части работы решаются следующие задачи:
- Разработка и реализация мер по улучшению условий труда и быта работников предприятия;
- Разработка и реализация мер для улучшения условий качества жизни работников (жилищные условия, одежда детей, учеба детей и пр.);
- Оперативное информирование сотрудников. Разъяснительная работа с работниками предприятия;
- Анализ причин увольнения, разработка и реализация мер по уменьшению текучести кадров;
- Формирование положительного имиджа работодателя среди работников предприятия и во внешней среде.
Объектом исследования выступает социальная защита работников предприятия.
Предмет - механизмы социальной защиты работников предприятия.
Исследование проводилось на базе Акционерного общества Клиническая медико-санитарная часть «Энергетик» города Кемерово.
Методологическую основу исследования составляет система общенаучных и частно-научных методов познания, которая включает: диалектический метод; общенаучные методы (анализа, синтеза, индукции, дедукции, абстрагирования, классификации (систематизации), аналогии и др.), позволившие провести системное исследование, а также комплексный метод научного познания, который позволил сформулировать вывод о необходимости переоценки значимости исследования затронутой проблематики.
Теоретическую базу работы составили труды, посвященные вопросам социальной защиты работников организаций, таких авторов как Берела М.П. Гонтмахер Е., Иваненко В.А., Осадчая Г.И., Ромашов О.В., а также статьи из периодических изданий по исследуемому вопросу за авторством Дьяконовой О.Н., Кардановой И.В., Марковой Н.С., Четверниной, Т.О. В основу практической части работы положены данные бухгалтерской и статистической отчетности АО КМСЧ «Энергетик».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы и двух приложений.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 20.12.2023 г. составила 48%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	500 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru