Совершенствование социальной политики организации
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
Нижневартовск 2019
|
Уникальность:
|
95 % по системе Антиплагиат
|
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Определение, цели и задачи социальной политики. 7
1.2 Содержание и структура социальной политики организации. 13
2 ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ». 32
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации. 32
2.2 Оценка эффективности социальной политики организации. 41
3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВРЕШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АО «САМОТЛОРНЕФТЕГАЗ». 53
3.1 Мероприятия, направленные на совершенствование социальной политики организации. 53
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций. 61
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.. 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 70
ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 79
Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию социальной политики АО «Самотлорнефтегаз».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- провести теоретический анализ понятия социальная политика;
- представить организационно-экономическую характеристику АО «Самотлорнефтегаз»;
- исследовать особенности социальной политики АО «Самотлорнефтегаз»;
- разработать рекомендации по совершенствованию социальной политики АО «Самотлорнефтегаз» и просчитать экономическую эффективность.
Предмет: Управление изменениями.
ВУЗ: Нижневартовский Государственный Университет
Сделана в марте 2019 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 04.07.2021 г. составила 95%.
Статья - 200 рублей
Презентация - 19 слайдов
Доклад - 6 стр.
Диплом - 77 стр.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
2700 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование социальной политики на предприятии [14-01-2022 23:47]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ7 1.1 Определение, цели и задачи социальной политики7 1.2 Содержание и структура социальной политики организации13 2 ИССЛЕДОВАНИЕ
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование внутрифирменной социальной политики [21-12-2021 16:36]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРИФИРМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ5 1.1 Современная концепция управления персоналом5 1.2 Понятие и элементы внутрифирменной социальной
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики организации [05-12-2013 12:14]
ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1. СОДЕРЖАНИЕ И ЦЕЛИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 7 1.2. ВИДЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 15 1.3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ КАДРОВОЙ
Предмет: Управление персоналом
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в БУ ОО «Омский велоцентр» [06-11-2020 20:06]
ВВЕДЕНИЕ 1 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УЧРЕЖДЕНИИ 3 1.1. Понятие и значение кадровой политики в системе управления предприятием 3 1.2. Виды и элементы кадровой
Предмет: Управление персоналом
Разработка кадровой политики фирмы и путей ее реализации [22-05-2014 17:18]
Введение 3 Глава 1. Значение и роль кадровой политики в системе управления предприятием 5 1.1. Содержание кадровой политики 5 1.2. Типы кадровой политики и оценка ее эффективности 8 1.3. Принципы
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики в организации [28-01-2017 19:23]
ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 6 1.1. Сущность, содержание, элементы и задачи кадровой политики 6 1.2. Этапы построение кадровой политики. Кадровая стратегия 15 1.3.
Предмет: Управление персоналом