Кадровая служба: функции, организация, ответственность

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1.Кадровая служба: функции, организация, ответственность 4
2.Интерактивная деятельность (решение кейса) 12
Заключение 18
Список использованных источников 19

Сделана в апреле 2019 года .
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
Целью работы является изучение и функции, организации и ответственности кадровой службы предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: изучить функции, организацию и ответственность кадровой службы предприятия.
Объектом исследования стали теоретические взгляды на функции, организацию ответственности кадровой службы предприятия.
Предметом исследования являются функции, организация и ответственность кадровой службы предприятия.
Методической основой данной работы является аналитический поиск, анализ источников литературы и нормативных актов по теме исследования.
Теоретической базой исследования послужили учебная и нормативная литература посвященные вопросам функций, организации ответственности кадровой службы предприятия.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 06.12.2023 г. составила 45%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	300 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru