Планирование и реализация карьеры сотрудников

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Реферат
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2021
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Сущность понятия «деловая карьера» 4
2. Особенности планирования и реализации карьеры сотрудников 10
Заключение 15
Список использованных источников 16

Период изготовления: июнь 2021 год.
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
Предмет: Управление человеческими ресурсами.
Цель работы: исследовать особенности планирования и реализации карьеры сотрудников.
Задачи исследования:
- описать сущность деловой карьерой;
- определить правила и принципы карьерного роста современного сотрудника;
- охарактеризовать планирование и реализацию карьеры сотрудников.
Объектом исследования является деловая карьера. Предметом исследования выступают особенности управления деловой карьерой.
В процессе исследования были использованы следующие методы: синтез, анализ, дедукция, обобщение, сравнение.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru