Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Задание №1
Введение 3
1. Значение планирования карьеры для организации и работника 4
2. Основные этапы и методы планирования карьеры 7
3. Роль кадровых служб в планировании карьеры сотрудников 13
4. Практика планирования карьеры в вашей организации 15
Заключение 16
Список использованной литературы 18
Задание №2
Тесты 19
Задание № 3
Задача 20
Тула 2011
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом [21-10-2010 18:04]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Значение планирования карьеры для организации и работника 4 2. Основные этапы и методы планирования карьеры 9 3. Роль кадровых служб в планировании карьеры сотрудников 13 4. Практика
Предмет: Управление персоналом
Организация планирования карьеры работников на предприятии [17-05-2010 17:16]
ГЛАВА 1. КОНЦЕПЦИИ И ПОДХОДЫ В ФОРМИРОВАНИИ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРЫ 3
1.1. Служебно-квалификационное продвижение специалистов и служащих; 6
1.2. Организация профессионально-квалификационного
1.1. Служебно-квалификационное продвижение специалистов и служащих; 6
1.2. Организация профессионально-квалификационного
Предмет: Управление персоналом
Управление карьерой: опыт, проблемы перспективы [12-01-2010 08:01]
Введение 3 1. Карьера: понятиеи виды 5 2.Этапы карьеры: опыт 13 3. Планирование и развитие карьеры 21 Заключение 27 Список использованнойлитературы 28
Предмет: Управление персоналом
Понятие и виды карьеры Вариант 8 [02-02-2011 09:02]
1. Понятие и виды карьеры. 3 2. Тесты. 11 3. Задача 14 Список литературы 16 Задача Число рабочих в цехе – 440 чел., норма управляемости для мастеров – 40чел., для старших мастеров – 120 чел., для
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалки по управлению персоналом [26-03-2011 16:30]
1. Сущность, принципы и содержание управления персоналом. Особенности управления персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия). 2. Условия, влияющие на управление
Предмет: Управление персоналом
В помощь на экзамене шпаргалка по управлению персоналом [24-04-2012 14:03]
1.Социально-психологические методы управления персоналом. 2.Сущность и содержание управления персоналом 3.Понятие и содержание кадровой политики организации 4.Стадии карьеры и факторы, влияющие на
Предмет: Управление персоналом
