Управление карьерой: опыт, проблемы перспективы
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
1. Карьера: понятиеи виды 5
2.Этапы карьеры: опыт 13
3. Планирование и развитие карьеры 21
Заключение 27
Список использованнойлитературы 28
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 48 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 300 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом [21-10-2010 18:04]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. Значение планирования карьеры для организации и работника 4 2. Основные этапы и методы планирования карьеры 9 3. Роль кадровых служб в планировании карьеры сотрудников 13 4. Практика
Предмет: Управление персоналом
Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом [19-11-2011 15:25]
Задание №1 Введение 3 1. Значение планирования карьеры для организации и работника 4 2. Основные этапы и методы планирования карьеры 7 3. Роль кадровых служб в планировании карьеры сотрудников 13 4.
Предмет: Управление персоналом
Организация планирования карьеры работников на предприятии [17-05-2010 17:16]
ГЛАВА 1. КОНЦЕПЦИИ И ПОДХОДЫ В ФОРМИРОВАНИИ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРЫ 3
1.1. Служебно-квалификационное продвижение специалистов и служащих; 6
1.2. Организация профессионально-квалификационного
1.1. Служебно-квалификационное продвижение специалистов и служащих; 6
1.2. Организация профессионально-квалификационного
Предмет: Управление персоналом
Карьера как способ развития персонала [12-06-2021 15:29]
Введение 3 1. Теоретические аспекты исследования карьеры как способа развития персонала 5 1.1 Сущность управления деловой карьерой 5 1.2 Правила и принципы карьерного роста современного сотрудника 11
Предмет: Управление персоналом
Ответы на вопросы к экзамену по управлению персоналом [19-04-2009 13:55]
1. Адаптация персонала. 2. Аттестация как основной метод оценки деятельности работников. 3. Виды деятельности по управлению человеческими ресурсами (43). 4. Задачи и особенности кадровой политики в
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалки по управлению персоналом на зачет [04-03-2010 12:06]
1. Сущность и содержание УП. Цели и задачи УП. Цели и задачи УП. 2. Разработка стратегии УП организации. 3. Понятие и содержание кадровой политики организации. 4. Стадии карьеры и факторы, влияющие
Предмет: Управление персоналом
