Управление человеческими ресурсами (НовосГМУ)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2020
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Практическое задание №1
Задание 1
Определите основные подходы и концепции управления персоналом
Задание 2
Заполните матрицу-таблицу «Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики на этапах осуществления кадровых процессов».
Кадровый процесс Тип кадровой политики
Открытая Закрытая
Практическое задание №2
Задание 1
Раскройте сущность этических норм в деятельности организаций
Задание 2
Заполните матрицу-таблицу на тему «Содержание этапов адаптации»
№ Наименование этапов адаптации Содержание деятельности
Практическое задание №3
Задание 1
Перечислите и охарактеризуйте документы оформляющие прием, перевод, увольнение.
Задание 2
Приведите форму кадрового документа и порядок ее заполнения
Форма № Т10-а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении»
Список литературы

Период изготовления: январь 2020 года.
ВУЗ: Новосибирский государственный медицинский университет.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал (требование заказчика)
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 09.11.2021 г. составила 65%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru